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福岡ソフトバンクホークス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:
グループ会社全体で、各種研修が開催されている。ただし、申し込みは案内後すぐに行わないと、埋まってしまっていることが多い。

働きがい:
事業規模の大きさから、イベントごとが終わるたびに達成感は大きいのでは。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:ソフトバンクグループの研修制度を受けられます。働きがい:やり
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:スポーツ業界の中でも日本に12しかないプロ野球球団という特殊
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
働きがいを感じるポイント:お客さんの笑顔ですね。他の職業でも同様とは思いますが、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
仕事の裁量権:裁量はあまりないというか属人化が強いです。社歴が長い、同じ部署にず
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:かなり大きい会社だと思うので、多くの部署があり、どこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:売上目標を達成できたとき。私は売上数値を管理する仕事だ
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回答者: 女性/ ああ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
働きがい:自身の業務に対するレスポンスが、入場者から返ってくる部署が多いので働き
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング本部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:eラーニング、自己啓発には寛容、補助金制度もあり。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:九州唯一で、日本でトップクラスのスポーツチームで働けるやりがい、自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】野球という夢を与える仕事に携われるところです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:お客様が喜んでいただけてるとき。ヤフオクドームに来ていただいて、大勢の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:ガラパゴス状態の職場のため、昭和の仕事のやりかた。働き方改革から程遠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:やってることとリソースのバランスが悪い。若年者のモチベーションが低く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:目標を達成するためには全員が一丸となって事にあたらなければならず、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:今まで働いた会社の中で一番やりがいがあった。まだダイエーが経営してた頃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種の転換はなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】先輩、上司にもよりますが比較的寛容だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】良い先輩
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:プロ野球球団の本拠地での勤務でもありなかなか経験のできない職場環境で働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:自分の仕事は、自分でしてくださいみたいな感じです。他の人の仕事のサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:色んな仕事を与えてくれて、自分自身として成長できるところもあると思いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:誰かのためにやる仕事なので、私たちの仕事のおかげで、それが相手の結果に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:教育、研修のマニュアルが一切ない。新人のバイトの指導も、先輩バイトが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:仕事内容は毎回同じなので、同じことをやる続けているとたまに楽しくない、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
成長・キャリア開発:エクセルやパワーポイントなど仕事をしていく上で覚えていきます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:少し年齢が高くても採用になれば定年まで働けます。初めて事務職に就く人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年11月16日
成長・キャリア開発:お客様との距離が近いため、反応がすぐに帰ってきます。 野球観戦
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
働きがい:様々な分野のプロと仕事を出来るのは良いと思います。無事に公演... 続きを見る

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