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ワンハイラインズ株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。ワンハイラインズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。ライトハウスは、ワンハイラインズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:チームワークがメインなので色々な新しい事をチャレンジする事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇:有給休暇の取りやすい環境と思いますが営業はペア制度なので長い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる環境ではある。大きな会社様がお客様に

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:台湾本社から来る駐在のトップダウン。営業先ややり方はかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系の企業。トップが台湾人で、その人によって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:仕事は縦割りなのでどう仕事するかは自由だが会社の方針に対し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

勤務時間・休日休暇:休みは取れる。有給も申請すれば取れる。あまりハードワークとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の弱み:アジア域内はサービスが充実しており優位性をもった航路がいくつもあるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

勤務時間・休日休暇:有給はひかくてき取りやすいと思います。部署にもよりますが。勤

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回答者：男性/ 輸出課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

2.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

福利厚生:退職金：あり。住宅補助：給料に込み。寮：なし、財形貯蓄制度：あり、社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

福利厚生:住宅手当も最低限はある。通勤手当も全額補助される。寮はない。退職金も3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:資格取得の補助制度がある。英会話の補助もあり申請すれば一定額

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:退職金有り。住宅補助は微々たるもの。財形貯蓄制度はあり。オフィス環境:

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:台湾系の本社を構えている現地法人化とした企業なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:基本的に台湾本社および駐在のトップダウン。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みは取れるがお盆は無い。その代わり夏休みを

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は低いですが、ボーナスは年に3回もあり、周りの人のボーナスよりか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

勤務時間・休日休暇:完全にカレンダーの通りです。海運の業界では土日祝休み、お盆休

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:東京に本社から来た台湾人上司が数人いるから、外人の上司達と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

福利厚生:基本的な厚生しかありません。住宅補助金がありますが、その金額は2万円弱

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	25万円	0万円	280万円

年収	580万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:基本給が安過ぎ、社歴5~7目でも手取り18万弱です、会社が儲かったらボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸出/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

事業の強み:アジア圏でのブランド力はあるが、近年の海上運賃の動きなど安定的ではな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:通勤手当は満額で退職金もしっかりあるが月給がかなり低いので住宅補助はあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:育休や産休は取得しやすい。取得後復帰している女性も多くいる。女

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:英語よりも中国語を使えた方が良い。基本的に駐在員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:英語の通信教育を全額負担してもらえる働きがい:新卒で経験が浅

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回答者：男性/ 輸出課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

2.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性にとっては、産休・育休も取りやすいため、ある程度働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、女性も総合職採用の為、管理職

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:恐らくそう。半数ほどが女性で、出産後の復職

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:大小様々な顧客と

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:何年経ってもやることが変わらないので、何年にモチベーションが

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

事業の強み:北米航路等事業の弱み:アジアについてはかなりサービス的にも強いため魅

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

福利厚生:住宅手当が低かく感じます。　月に2万１千円程度です。寮や会社が購入して

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	38万円	0万円	550万円

年収	1000万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	550万円

給与制度:ボーナスに偏る傾向にあるため安定性を望む場合適していない。評価制度:ル

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ワンハイラインズ株式会社
業界	生活インフラ・交通（水運）
URL	http://web.wanhai.com/index.jsp?web=whljp
所在地	東京都千代田区内幸町２丁目２－２富国生命ビル　３Ｆ

従業員数	99名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	陳致遠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.0)	日鉄物流株式会社口コミ(175件) 平均年収（正社員） 520 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:日本製鉄の子会社なので潰れることはない。どんなに業績が落ち込... (続きを見る)

(3.4)	川崎汽船株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:既存事業と盤石な顧客との信頼関係。事業の弱み:海運に集中して... (続きを見る)

(3.4)	株式会社商船三井口コミ(131件) 平均年収（正社員） 884 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / タイ国駐在 / 副部長事業の強み:多角化は進んでいるが世界の景気と物流事情に左右されやすい。戦... (続きを見る)

(3.5)	日本郵船株式会社口コミ(112件) 平均年収（正社員） 800 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:海運会社であれば常に世界と接点を持って国際的な仕事に取り組め... (続きを見る)

(3.4)	第一中央汽船株式会社口コミ(107件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・仕事量:オペレーターは突発的なトラブル対応を除くとほぼルーティン業務... (続きを見る)

(2.6)	神鋼物流株式会社口コミ(97件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得に係る報奨金などは一通り関連する資格において整備され... (続きを見る)

(2.9)	新日本海フェリー株式会社口コミ(97件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部事業の強み:やはり大型フェリーを多数所有しているのは強い。二酸化炭素排出... (続きを見る)

(3.0)	アスト株式会社口コミ(83件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商社 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかったと思う。配属先も仕事内容も説明会から... (続きを見る)

(2.7)	東海運株式会社口コミ(81件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 海運 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 海運事業 / 課員勤務時間・休日休暇:海運という特殊な業態なので土日は関係ありません代休はとりやす... (続きを見る)

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