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ワンハイラインズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸出/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:チームワークがメインなので色々な新しい事をチャレンジする事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる環境ではある。大きな会社様がお客様に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:台湾本社から来る駐在のトップダウン。営業先ややり方はかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも外資系の企業。トップが台湾人で、その人によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:仕事は縦割りなのでどう仕事するかは自由だが会社の方針に対し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
組織体制・コミュニケーション:台湾系の本社を構えている現地法人化とした企業なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:基本的に台湾本社および駐在のトップダウン。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:東京に本社から来た台湾人上司が数人いるから、外人の上司達と
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:内勤営業としては、日々たくさんの業務があるので、仕事におい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:若い人が多い会社です。課員同士の仲は良い方かと思います。組
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:台湾本社からの駐在員の発言力が非常に強いです。完全なトップ
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