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生活協同組合連合会大学生活協同組合東北事業連合のカテゴリ別口コミ(7件)

生活協同組合連合会大学生活協同組合東北事業連合の職種別口コミ(7件)

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生活協同組合連合会大学生活協同組合東北事業連合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:上司によっては、マネジメントを全く指導されないまま店舗配属になるので新人職員への教育が根性論になることが多く、そういったギャップで退職する社員も少なくない。このことに対して組織として問題点を感じていないように窺える

生活協同組合連合会大学生活協同組合東北事業連合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:各店舗に配属される正社員の数が少ないため、休みを取るとパート職員から冷たい言葉をかけられることもある。

生活協同組合連合会大学生活協同組合東北事業連合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:協同という言葉通り、困った時にはお互い支え合う精神が強い。給与から一部「互助会費」という項目があり、毎月2,000円前後引かれる。そのお金の利用目的は、止むを得ない事情で会社を休むことになった人へ払われる給与。本来は会社が負担すべきものだが、決して恵まれている経営状態ということではないので、精神疾患などを患った職員に対しての目線は厳しい。

生活協同組合連合会大学生活協同組合東北事業連合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職員個々に一定の裁量があり、同時に主体性を求められる職場であるためやりがいを感じられる職場です。またお客様は大学生協であるという特性上、学生・その保護者もしくは教職員の方が多く独特の雰囲気があるのではないかと感じていました。

生活協同組合連合会大学生活協同組合東北事業連合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大学が無くなってしまうとういうことは非常に考えにくく、また実店舗を周辺住民にも利用される機会が多いことから安定性は非常に高いと考えられます。
ただし、長期スパンで考えると少子化などの影響を受ける可能性が高いと思われます。

生活協同組合連合会大学生活協同組合東北事業連合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の上場企業と比較すると圧倒的に給料、ボーナスは少ない。配属される大学によって、給与形態が異なるため、運が悪ければ家賃補助がないところに配属される場合もある。