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学校法人関西大学のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことがおおいです。広報紙を担
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】人に取材交渉したりインタビューするな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】納期が決まっているので、それに合わせて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】誰に取材するか、何を特集するかなど企画の段階から
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】原稿のチェックをお願いしたり、取材対象者の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】いつも誰かが相談などしながら仕事を進め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】編集会議で誰に取材するか、どのような特集にするかなど、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】広く意見をきいて行きたい姿勢なので、自由に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ミスしても怒られることはなく、必ず誰かがフォロ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】グループ長や課長など、部署の責任者のかたとはやり取
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