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株式会社劇団ひまわりのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 芸能マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:
何かスキルが身に付いたとは思えない。営業も最初に上司に同行するということもなく、撮影現場で顔を思えてもらったり人脈を作ったりすることが営業の一環というスタイル。今はどうか不明だが、OJTというシステムもなかったため、能動的に動かないと、誰も教えてくれない。
資格取得などの支援制度はなかった。

働きがい:
芸能関係の仕事が好きだったり、子どもが好きな人でないと、辛くてキツイだけの仕事。
ここに限らず、一部の大手芸能事務所を除けば年収も安い職種なので、なるべく20代のうちに方向変換することを強くお勧めする。長居すべきではない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:スタッフの9割が女性なので、理解があり働きやすいと思う。マネー
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:定時に帰ろうとすれば帰れる。自分次第。休みは部署によって違い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:普通の休日は良い点で上げたようにしっかり取れるが、有休をとっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いったいだれがどのように評価しているのか全く謎である。自己評価などを聞
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前が大きいので、それなりにシステムもしっかりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:スタッフの90%以上が女性の為、女性は働きやすいと思う。女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:長くしっかり働きたい未婚女性には向いているが、将来的に結婚して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:創業してから産休を取った社員は1名のみで、他は実績がない。今働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に隔週土日分確保できる。土日に休めなかった分は平
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月03日
福利厚生:福利厚生という福利厚生はない。基本的な社会保険や年金保険、労災、通勤手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:恵比寿駅と代官山駅の真ん中くらいにあるので、通勤には便利である。建
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制。業務をちゃんと終わらせれば、定時で帰れます。たまに
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:舞台制作などで忙しい時期は休みがなく、どんどん繰り越し。2年
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:若いうちに一生懸命、自分の力でやっていきたいと思うなら良いと思う。そこ
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
組織体制・コミュニケーション:トップの人をいかにかわして仕事していくかみたいな流
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回答者: 男性/ 芸能マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:約4年半勤めて、微々たる額だが退職金は出た。それ以外の福利厚生は、なし
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年目は新卒と同額で2年目からはおそらく少しは上がったと思う。ある程度
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:基本的に弱点の多い会社で、スキルの高い方も少ないので、新卒で
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
働きがい:忙しさもあるが、舞台制作などはかなり大変ながらもやることも多く、さまざ
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、休みは少ない。忙しくなるとどんどん休みが削られ、
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回答者: 男性/ 俳優養成学校運営、/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 俳優養成所/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:上場企業と比べると無いに等しい。オフィス環境:会議室などは無い。立地は
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回答者: 男性/ 芸能マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:芸能マネージャーチームは、撮影現場の時間帯に合わせるため、ど
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回答者: 男性/ 俳優養成学校運営、/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 俳優養成所/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:特殊な業態なので満足度に個人差がある。希望部署で自由に活動で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢や男女を問わず、表現者を目指す人たちを支える仕事です。情熱や熱気が
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:ほぼ社員は女性。家庭を持つつもりがないなら働きやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 芸能マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の弱み:少子高齢化が加速する今後は、子ども中心の俳優養成所の入所希望者が激減
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい人材がどんどん入ってきます。その方たちを、どう売り出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人一人に任される仕事量が多く、常に忙しいといった雰囲気が社内に流れて
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:社員はみないい人で仲がよく、働きやすい環境だと思います。ト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:常に人手不足、スタッフが仕事に終われている状況の為。未経験の場合ゆ
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になく、面接時に感じてたことがそのま
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
働きがい:自分の努力次第で役者が売れるも売れないも変わってくるのが醍醐味であると
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
事業の強み:ネームバリューはある。事業の弱み:中間層、いわゆる新人を育てれる層の
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回答者: 男性/ 教務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:システマチックな面が少なく、あったとしても古いや
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