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株式会社劇団ひまわりの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:人と接することが多いのでコミュニケーション能力、基本的な事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:わたしのある部署は定時で上がろうと思えば上がることがてきる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
入社理由・入社後の印象:新年会、社員親睦会、ホワイトデー、社長の誕生日祝いなどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】他部屋の部署もあるが。ほぼ全員が同室で働いているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:隔週土日という休み形態を聞いていたが、レッスンがある為1ヶ月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:離職率が非常に高いです。残業代は出ません。定時で帰れる人事は稀です
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2.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:やっていること、やるべきとことはとてもいいことなのだが上がいるようでい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】出ない。給料に残業手当が含まれており、別途
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないながらも必ず出る。時期はほかの会社よりも少し早いと思う。額はあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ基本給は上がらない。上がるのは全て手当。残業代はみなしの為、どれだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】タイムカード導入を検討してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:養成所システムにより、定期的に一定額のレッスン費などの入金がありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】最低でも1.5ヶ月分くらいは出る。毎年少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】とるように指示をされているが人手不足と業務
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2.1
口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:きちんと休みの数は確保されている。レッスンがお休みであれば年
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2.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人のために尽くす、そのためにした行動が結果に
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口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:オフィスの日当たりは非常に良いです。事務スペース以外の共有部分、ト
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2.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的には必ず上がる。他部署は分からないが、わたしのいる部署は事
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2.1
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全な上司判断。自己評価などは関係ない。毎年そこまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本としては隔週土曜休み。毎週日曜休み。祝日休み。夏休み、有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:エンターテイメンの裏側が見られます。担当職種によっては、テレビ、映画、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人一人に任される仕事量が多く、常に忙しいといった雰囲気が社内に流れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界内では良い方でしょうか。ですが、残業代は一切つきません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢や男女を問わず、表現者を目指す人たちを支える仕事です。情熱や熱気が
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:新しい人材がどんどん入ってきます。その方たちを、どう売り出し
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