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株式会社劇団ひまわりの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:定時に帰ろうとすれば帰れる。自分次第。休みは部署によって違い
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:ほぼ社員は女性。家庭を持つつもりがないなら働きやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
働きがい:自分の努力次第で役者が売れるも売れないも変わってくるのが醍醐味であると
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業展望:企業としてやっていることは長く続けていけることだと思うが、会社としてど
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

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口コミ投稿日:2020年08月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、雰囲気は
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列的に基本的には毎年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:スタッフの9割が女性なので、理解があり働きやすいと思う。マネー
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口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:普通の休日は良い点で上げたようにしっかり取れるが、有休をとっ
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2.1
口コミ投稿日:2019年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いったいだれがどのように評価しているのか全く謎である。自己評価などを聞
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口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:スタッフの90%以上が女性の為、女性は働きやすいと思う。女性が
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口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:長くしっかり働きたい未婚女性には向いているが、将来的に結婚して
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口コミ投稿日:2019年11月03日
女性の働きやすさ:創業してから産休を取った社員は1名のみで、他は実績がない。今働
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口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に隔週土日分確保できる。土日に休めなかった分は平
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口コミ投稿日:2019年11月03日
福利厚生:福利厚生という福利厚生はない。基本的な社会保険や年金保険、労災、通勤手
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口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:恵比寿駅と代官山駅の真ん中くらいにあるので、通勤には便利である。建
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】タイムカードを導入といっても
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:マネージャーも養成所スタッフも残業が常になっている。完全に人
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】しっかりととることができる。夏休みは勤続年
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口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間取ろうと思えば取れるが、みな
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口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:遅番がある。残業代はみなし残業の為、どれだけ残業しても1円も
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口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:人と接することが多いのでコミュニケーション能力、基本的な事務
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口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:わたしのある部署は定時で上がろうと思えば上がることがてきる。
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口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:【他部署との関わり】他部屋の部署もあるが。ほぼ全員が同室で働いているの
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:隔週土日という休み形態を聞いていたが、レッスンがある為1ヶ月
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口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:やっていること、やるべきとことはとてもいいことなのだが上がいるようでい
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】出ない。給料に残業手当が含まれており、別途
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口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないながらも必ず出る。時期はほかの会社よりも少し早いと思う。額はあま
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口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ基本給は上がらない。上がるのは全て手当。残業代はみなしの為、どれだ
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】タイムカード導入を検討してい
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口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】最低でも1.5ヶ月分くらいは出る。毎年少
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】とるように指示をされているが人手不足と業務
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口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:きちんと休みの数は確保されている。レッスンがお休みであれば年
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口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人のために尽くす、そのためにした行動が結果に
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2.1
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的には必ず上がる。他部署は分からないが、わたしのいる部署は事
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口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全な上司判断。自己評価などは関係ない。毎年そこまで
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