回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい：木工の仕事で技術的に難しいことが多々あるがそれがこなせたときに仕事のやりがいが出てきてもっともっとうまくできるようにと日々努力することがてていた。よりよい商品づくりとゆうのが日々の目標であり日々がんばれる仕事だったと思います。
株式会社オリジンのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社オリジンの回答者別口コミ（4件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2020年04月05日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.3
最新の回答：2015年08月01日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
株式会社オリジンの職種別口コミ（8件）
株式会社オリジンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オリジンの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オリジンの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
社長の手腕：海外へ行きいろんな新しい面にもトライしいろいろと取り入れて会社の繁栄に努めてこられた方だと思います。忙しい方なので下々までは目がいきとどかなかったとは思いますが。家具のメーカーとかの選び方とかはとてもセンスがあったと思います。
株式会社オリジンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オリジンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年04月05日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：成長性将来性は皆無で会社の業績が下がり続けているためボーナスの支給額は常に下がり年収はほぼ上がりません。求人票では安定性を推してますが業界シェアが減っているため伸びることが無く安定して下がってる意味です。営業職においてはインセンティブ等で給与が上がりますが事務職においては業績に応じた支給のため上がることはまず無くただただ下がっていきます。バブル期から何十年も所属してしている年配の事務職は基本給くらいは上がってます。査定制度はありますが査定している上司が現場をろくに見ていないので給与に反映されません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オリジンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社オリジンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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