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株式会社インセンティブのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社インセンティブの回答者別口コミ（1件）

  • アシスタントマネージャー / 旅行手配 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年03月15日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社インセンティブの職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社インセンティブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
福利厚生:
少人数の会社なので目立った福利厚生はありません。ですが残業が続くと夕食代を負担してくれたりなど社員を大切にしてくれる社風はありました。

オフィス環境:
オフィス内のビルの1室です。こじんまりとしたオフィスですが不便はありません。会議室兼休憩室のスペースはありました。

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株式会社インセンティブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み 有休も100％取得でき連休取得もできました。旅行会社なので有給取得して海外旅行などにもいっていました。

多様な働き方支援:
リフレッシュ制度があり閑散期は交代で早く帰れました。体調不良時なども柔軟に対応してくれました。

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株式会社インセンティブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風です

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないのでみんなで協力して仕事をしていました。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みは思い当たりません。人種や性別の差別などは全くありません

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株式会社インセンティブの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
女性の働きやすさ:
男女関係なく業務を任されるので仕事はハードですが女性の能力を高く評価してくれる社風と感じました。

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株式会社インセンティブの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
成長・キャリア開発:
担当を任され一通りの業務を一人で担当するので短期間で成長ができます。取引先が大企業が多いのでグローバルに働いているビジネスマンの方と話すことができ視野が広がります。

働きがい:
世界を相手に忙しく働いている方のお手伝いをすることができ、うまくルートを手配出来た時やお褒めの言葉をいただいたときに喜びを感じる。ツアーなどで大きな利益が出た時に社員にも賞与などで大きく返してくれやりがいがある

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株式会社インセンティブの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
事業の強み:
少数精鋭で大手にはないきめ細かな手配ができる

事業の弱み:
コロナ渦など海外に行けない状況になったときがきびしい。

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株式会社インセンティブの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 旅行手配/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
基本給に加え役職につくと役職手当がつきます。少人数の職場なので努力や能力は正当に評価され給与に反映されました。

評価制度:
毎年昇給はあり、能力に応じて昇格されます。年功序列ではなく実力主義です

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