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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:ある。入社年数が長くなく、役職がついていなくても発言は出来る。ただ

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:入社初日は人事の方が研修をしてくれました。資格を取得すると良

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回答者：男性/ 人事、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:エンタテインメントに関する自分のアイデアを実現する環境は整っ

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回答者：男性/ 宣伝2部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:社外とのやり取りが非常に多いので、その点ではスキルや人脈も身

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月19日

働きがい:社会への影響性の観点で、インパクトの大きい仕事ができます事務所を持ちつ

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:新卒の内定者研修がすごい。働きがい:日本一の総合エンターテイ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】国際部でなければ現

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ＳＮＳを多用したコミニュケー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社２，３年目で、担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】身につきます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】常にもとめられます。損益分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】経営TOPとの接触が多数の為、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】します。社内研修も増えて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】います。経営判断の早さと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】充分出来ます。長年の人脈から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】かなりあります。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はきついがやっただけの評価を得られる。素人提案でも真摯に対応してく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】辞めるまではネガティヴで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：常に忙しいのでプライベートの時間がなくなるのが気になりました、とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：当時としてはリフレックスタイムを始め、新しい勤務形態を取り入れていた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：入社したばかりの時は目まぐるしくて、何て忙しいんだと毎日思っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：親しくなって甘えも出てくることもあり、自分でも良くないな、と

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月26日

働きがい:日本だけでなく世界に通じるソニーブランド、ソニーミュージック（グループ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:特になし。正社員だといろいろ手当や研修はあるようです。働きが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

働きがい:忙しなく動いている現場の人をサポート出来ることにやりがいを感じていまし

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

働きがい:わたしは当時アルバイト「現在は全て契約社員となるようです）でしたが、と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】決まった業務のルーティーンという

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】社員の方々は頻繁に異動になり、新しく異動してきた方への

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：アルバイトでも信頼して色々な業務を任せてくれる雰囲気があった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】常に音楽に触れられる場所にいたため、業務は一般的な事

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回答者：女性/ プロモーションアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 洋楽部/ アドミニストレーター

3.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

成長・キャリア開発:女性でも昇進して出世する方はざらにいるので良い環境働きがい:

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回答者：女性/ プロモーション/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

働きがい:ザエンタメ。好きな人には働きがいがある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属の部署にもよるが、音楽が好きという方で携わることができればうれしい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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ユースシアタージャパン株式会社

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兵庫県西宮市南昭和町13

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:一定の裁量権があったり、身近に子供がいる... 続きを見る

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会社名	株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
業界	広告・マスコミ（芸能・エンタメ）
URL	https://www.sme.co.jp/
所在地	東京都千代田区六番町４番地５

従業員数	3000名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	村松俊亮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	四季株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.5)	エイベックス株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.4)	株式会社アミューズ口コミ(173件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 55 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ブライダル音響事業部働きがい:節目となるライフイベントに関われるので達成感や幸福感を共有で... (続きを見る)

(2.8)	株式会社宝塚舞台口コミ(139件) 平均年収（正社員） 300 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.8)	株式会社オスカープロモーション口コミ(108件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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