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回答なし
退職

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:関係省庁の動きや全国の民間放送局の取り組みについて情報収集を行い、会
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:テレビ・ラジオという伝統メディア、さらにその業界団体という
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:民間放送局が制作した番組やCMのほか、技術開発、社会貢献活動等を表彰す
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:事務局職員約60名が同じオフィスに勤務しています。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:日々新しい課題が降ってくるなか(ルーティン業務もたくさんあるが)、放送
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:普段の業務では、性別による扱いの違いは特に感じない。出産・育児
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションで複数の部署、業務を経験する体制のため、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:放送事業者の存在は、その数の分だけ「言論の多様性」を意味する。民放連の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:職員の男女構成は男性の方が多いですが、男女関係なく同等に働ける
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則9:30~17:30(休憩1時間含む)で、所定
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な平均年収と比較して給与が低いと感じることはありません。賞与につ
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一般社団法人日本民間放送連盟のカテゴリ別口コミ(11件)