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株式会社ワーナーミュージック・ジャパンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:現在の福利厚生を知らないので判らないが、やたらと会議(確認会議)が多かった記憶がある。もっと効率的に出来るはずだと思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:外資の休みに対する考え方なので、会社の規定休暇は多い方だと思う。昔の待
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。セクションによっては、あるのでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】セクションによりますが、制作宣伝に携わる者は、基本自
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:この業界はどこの会社も福利厚生面はよくありませんね。そういう事よりも、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
オフィス環境:共有スペースは比較的に綺麗になっている。立地は不便さを感じるが、働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:住宅補助、量、財形、ストックプションはない。オフィス環境:新しく、斬新
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月01日
福利厚生:コンサートに行くとチケット代半額補助される。所属アーティストのCDが枚
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
オフィス環境:共有スペースはかなり広々としており、会議室が埋まっていて使用できな
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回答者: 女性/ アーティストマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
オフィス環境:カフェスペースは解放感があり、デスクで作業が捗らない時は、移動して
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:コーヒーなどのドリンクは自由に飲めた。オフィス環境:カフェスペースやフ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:福利厚生は普通でした。オフィス内は数年前に綺麗になりました。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】部署によってありますが、私のいた宣伝部では口
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】おのおのが飲みに行ったり温泉に行ったりしており
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】部署によっては上司へのプレゼンで新たな試みにチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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