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協同組合日本脚本家連盟のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

協同組合日本脚本家連盟の回答者別口コミ（1件）

  • 著作権部 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年05月19日
回答者一覧を見る（1件）

協同組合日本脚本家連盟の職種別口コミ（6件）

その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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協同組合日本脚本家連盟の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 著作権部

2.8
口コミ投稿日：2023年05月19日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、家族手当等の基本的な手当てがあり、職種によっては別途職務手当の支給がある。中退共に加盟している。

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協同組合日本脚本家連盟の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 著作権部

2.8
口コミ投稿日：2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
7時間勤務であり、出社時間も8時～11時の間で選ぶこと可能。有給休暇の取得もしやすく、ワークライフバランスを充実させることが出来る。夏季休暇が7月～9月までの間に6日間取得可能。

多様な働き方支援:
リモートワークが導入されているが、ローテーション制となっており、多様な働き方の実現には至っていない。時短勤務も可能。

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協同組合日本脚本家連盟の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 著作権部

2.8
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウン気質だが、それを変えようと働きかけている従業員も若干名いる。

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協同組合日本脚本家連盟の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 著作権部

2.8
口コミ投稿日：2023年05月19日
成長・キャリア開発:
日比定型業務をこなすことが多く、自ら知識をキャッチアップできない方や能動的にスキルを磨かないと自身の成長はない

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協同組合日本脚本家連盟の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 著作権部

2.8
口コミ投稿日：2023年05月19日
事業の強み:
50年以上の歴史がある国内最大の脚本家団体であること。

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協同組合日本脚本家連盟の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 著作権部

2.8
口コミ投稿日：2023年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
589万円 36万円 8万円 147万円
年収 589万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 147万円
給与制度:
賃金規定に定められている基本給表に沿って昇給していく。定期昇給だけでなく、勤続10年未満の社員を対象にベースアップも積極的に行っている。賞与は現在は年6ヶ月分支給され、年度末手当も数万円支給される年もある。

評価制度:
勤続年数によってのみ評価される。評価制度が整っていない為、仕事が出来ない職員、やらない職員も同じ評価となり、不平不満が溜まりやすい。

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