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富士コンタクト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売員、検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二エリア営業部/ 5級職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:
生活必需品なので、まあ安泰です。それと、親会社がメニコンなので、多角的に事業も展開して安心です。売り上げのほとんどをサブスクの契約者で賄っていますから。

事業の弱み:
兎にも角にもサブスクでの収益化が崩れなければ大丈夫でしょう。結局、顧客の確保が一番重要ですから。あとは、自社ブランドの商品の改善点が、他社製品の良さを受け入れていないコトに氣付いて欲しいです。

事業展望:
サブスクの次の手を打てるかどうか?また、手に入れた顧客層に、有効なサービス(顧客の望むスタイル)が出来るか?でしょう。

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与もしっかり出ますが、どんなに頑張っても歩合制ではないので給与が急激
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:働く店舗にもよりますが基本的に月の残業は平均1時間未満~2時
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回答者: 男性/ 販売員、検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二エリア営業部/ 5級職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:住宅補助、寮、手当なし。通勤手当有り。退職金は廃止予定、持ち株制度を利
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当、色々な研修があるので経験年数が短いスタッフでも
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:お店の定休日ともう1日、完全週休二日制のため、土日休みにこだ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:時短勤務が小学校就学前までの期間取得出来るため育児と仕事の両立
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:仲が良く、勤続年数が長い人が多い。風通しの良さが魅力です。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:常に勉強が必要になります。なのでこの仕事に働きが
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回答者: 男性/ コンサルティング販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎研修から技術的な研修まで、比較的充実してい
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回答者: 男性/ コンサルティング販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:スタッフに関しては基本的に残業は少なかったと思います。週休二
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回答者: 男性/ コンサルティング販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:通勤手当はありましたが、実際に使う通勤経路ではなく最短・最安距離での支
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しは分かりませんが意見は言いやすい会社だと思いました組
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回答者: 男性/ コンサルティング販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャー以下、良くも悪くも大学生のような
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年特になにもなくても昇給はします。ただ金額は本当に微々たるもの。店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さんが老若男女ということから様々な人間のタイプに対する耐性ができる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働きにみあってると思います 残業した分もきちんと支給されました評価制度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
成長・キャリア開発:お客様は勿論、仲間とも様々なコミュニケーションを取る事ができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メーカーからの評判も良く、アットホームで風通しの良い会社。管理職
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:産休育休制度はとても充実しています。休暇を取得し、戻ってくる従
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
働きがい:お客様へご提案した商品が、期待値を上回った場合等直接感謝の言葉をもらえ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います多様な働き方支援:副業はできなかっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:コンタクトレンズは必要なものなので安定して勤められるのではないかと思
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回答者: 男性/ 販売員、検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二エリア営業部/ 5級職

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:本来なら女性の店長、マネージャーが半分の会社、組織になるはずで
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回答者: 男性/ コンサルティング販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:元々女性が多い会社ですので、リーダーや店長に昇進される方はいら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月05日
教育・研修:配属前や配属後に基本的な内容を学ぶ事のできる研修があり、新人としては
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:時短勤務、パート、副業兼業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性の店長は少ないです 女性が多いのにそこは疑問でしたがやりた
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:残業が少ない分デートにも行けますし、生理や生理前の体調不良も理
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:お客様とコミュニケーションを取り、悩みを解決しながら商品を提案し、それ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 10万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年生1回昇給、年2回賞与評価制度:自
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:特に普通オフィス環境:駅近で通い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:提案販売の為、自分がオススメしたコンタクトレンズを購入して頂けたり、顔
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月13日
働きがい:販売店において5日以上の連続休暇は取得し難い現状ですが、当社も働き方改
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度と言っても結局は店舗の売り上げで評価が大きく決まり、昇給に影響
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