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株式会社エム・ワイ・ケーの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:社会保険に入れてもらえない。頼んでも断られる。オフィス環境:殆どが大型
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:新店をどんどん出していて売り上げが伸びている。従業員への金払いが良い
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性も男性も多いが性別によって給料格差や昇格に違いが無いので良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】カットの速さ。やはりカットメニ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】パートタイムで働けるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】役職がもう少しあってもいいのかも……現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】シャンプーやカラー塗布などできるようになった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】パート社員も多い分、パートに対しても寸志があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】トレンドの切りっぱなしなどのオーダーが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】年齢を重ねると体力的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗によるが、出勤時間がわり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】エリア毎のカットやパーマ講習が無料であ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】カットさえできればどんどん入客が可能。中途採
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】通常のサロンに比べると体力が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】40.50代の女性スタッフも多いこと。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】月600件以上入客したら寸志があるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】とくに気になる点はない。今のところ、
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:「数字がすべて」です。売上金額よりかも件数重視で、一日30人
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:専門学校の卒業はしていなく、国家試験合格発表の翌日から研修
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:美容師業界の中では休憩も30分は取れますし、勤務時間も短く、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:教育システムが充実していて、成長出来る環境が整っている。周りが強制する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:やりがいについては数をこなせば出て来るかもしれないが、毎日は辛いと思う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費やパート方の就業時間の計算は、しっかりした方が、良いと思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:店によってではあるが、普通のところより全く教えるというシステムがない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ない。だいたい二ヶ月に一回は早く帰れる日があり、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術はさながら、人柄も重視している会社ですので、採用する際や、働き始め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:仕事に携わる以上、人対人ですので お客さんに喜んでもらえたり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:住宅手当てや寮など完備していますので、地方から就職される際は、十分に優
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:世の中では、増税などであまり高い物には手が出にくい時代です。今
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制ではなく、固定給ですので、他と比べて安定しています。手当てなども
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:コミュニケーションが苦手な方や、忙しい環境に慣れていない方や中途入社の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
勤務時間・休日休暇:有給はとれません。ゴールデンウィークはもちろんありません。夏
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:毎週の練習する機会はありますが、あくまでも強制ではないので、行かない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:毎週一回は、必ず練習する場があってそれも強制ではなく、行きたい方は誰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:美容室の飽和状態に、価格崩壊。 カリスマ時代は終わってしまったので
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