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全日本自治団体労働組合のすべての口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
勤務時間・休日休暇:内容のない無駄な会議が多い。だらだらと言いたいこと言って内容がまとまらない会議が多く、それに付き合わされる担当書記の残業ばかりが増える。新しいことを開拓したり、チャレンジしたりするのが苦手な自治労です。はっきり言って旧態依然。何か新しいこと、変えなければいけないことを発言すれば、まず最初にリスクを恐れる。そして結局いつも通りに収まる。会議後は飲み会に付き合わされる。組合員の減少を問題視しているが、それもそのはずだろうと思う。酒を飲み交わして労働運動語る時間があったら自分の時間を大事にしたい。ワークライフバランスを謳っている自治労ですが、所々言ってることとやってる事が矛盾しています。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通り休み。土日の勤務、出張が多い部署もある。特に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:1日8時間弱の勤務時間。子供が小さいなどの理由で時短で働いて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:都に準拠しているので基本的には暦どおりの休みです。しかし部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
オフィス環境:常に清掃業者の人がオフィスを綺麗にしてくれていて、清潔な環境が保た
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
成長・キャリア開発:地方公務員の役員とともに仕事をするため、地方公務員の働き方や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:女性職員の育休・産休制度は充実している。子どもを持つ女性職員だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:?東日本大震災の発生に伴い、被災自治体職員のサポートのため、全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:メインの仕事は、組合員が質の高い公共サービスを提供するための環境を整え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
事業での社会貢献:労働組合であるため、組合員の利益を実現することが目的だが、それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
社長の手腕:民間企業の社長、副社長にあたる役職は委員長、副委員長になる。その役職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
会社の安定性:労働組合なので安定性があるように思われがちだが、昨今、組合離れが加
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
新規事業への取り組み:伝統を重んじる雰囲気が強く、新しいことへのチャレンジは難し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:まず入職時に新規採用研修でしっかり基礎を学べます。また業務についてか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は多くはないが、担当ごとに繁忙期が異なるため、一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の面白みは、日本中の様々なところに行くことができ、全国の仲間と仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:女性・男性にかかわらず、産休・育休などの休暇も取りやすい風土で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:育児休業、子供が小さいうちの時短就業制度の利用がしやすい。また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
教育・研修:入社後に数度にわたり、地方研修を含む数々の研修の機会があり、仕事につ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:働く上での環境(賃金や労働条件)の改善にむけて、働く人の立場で考えよい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:業務によっては、休日の仕事(出勤や出張など)が増える場合(部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京都職員に準じている。よくも悪くも人事院勧告で決まる。恵まれたいる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:ゆっくりとしている。仕事量的には株式会社の半分位のスピード感という感じ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:教育は時間をかけて研修を行うので安心して勤務できます。経験豊富な先輩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:職場で同じスポーツを好きな人に呼び掛けて長野や山形に旅行に行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:労働団体であることから管理職が職場を休職して数年間勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:本部だけでなく地方本部の役職員を講師にするなど全体がわかる研修を取り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:東京都職員に準じるところが多いため、育休・産休制度などとても充
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:労働団体という建前上、理想を掲げている。メンタルヘルス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:休みは東京都職員に準じている。気軽に休みが取得できる。部署に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:職場はきれいです。備品なども買えます。清掃もしっかり業者の方がやっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:職員同士では発言も自由にできるしそれでとやかくいわれる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:管理職である地方自治体出身の公務員の方とプロパーの職員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低くありません。残業代などもしっかりと支給されますので、その
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