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株式会社ハウスコミュニケーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハウスコミュニケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハウスコミュニケーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:
人手が足りないため挑戦する機会は多く回ってくる

組織体制・コミュニケーション:
月一回の全体朝礼みたいなものがあるが、決起集会みたいなもので特に大事な話をすることがなかった。他の部署とも全く関わり合いがなく、自分の事業所が一番大事であとは二の次みたいな雰囲気を感じた。もう少し全体を高めあう環境があればいいのではと思った

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:代表自体はチャレンジ精神が旺盛であり、声に出して言うことの

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:配属先にもより

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】規定では2時間となっているが、2時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：意見が言えるとか、動画作ってますけど、実際は数字残した

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかく、拘束時間が長いので、いくら仲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：働いてる社員が精神的にも、経済的にも豊かになり、働いている社員と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：年功序列ではない。数字残したものが勝ち。下剋上はあるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：四六時中一緒にいて、家族よりも長い時間一緒にいるのに、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とても仲が良くて、いいと思います。サッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】サッカーとゴルフやってる人は、共通の話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は仲が良くて、良いと思う。ゴルフとかも社員同士

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気がかなり強い社風でした。組織体制・コミュニ

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:人徳というより、売上を上げる人が偉い!組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：所長によって雰囲気は変わりますが、会社での権限が大きく

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会社名	株式会社ハウスコミュニケーション
業界	不動産・建設（不動産売買仲介）
URL	https://housecommunication.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー１８Ｆ

従業員数	90名
設立年	2000年
資本金	20百万円
代表者	有澤佑介
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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