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株式会社アステルズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
自分の成果をアピールするが如く、高級時計をしている方が多く見受けられます。
また、スーツがビシっと合うように髪型はバーバースタイルの方が多いです。
営業職の方が多いこともあり、見た目や持っている物に気を使っている方が多いです。
下品な感じではありません。品はある方だと思います。
学歴不問、実力主義の会社となっております。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ渦で中々難しい時期もありますが、基本的には月に一度納会という名の飲み会が開かれ、親睦を深めることができます。
また課長クラスにはお酒好きの方も多く、飲みに連れて行って頂く機会が他の会社よりも多いです。オフィス内の冷蔵庫には、アルコールを含む飲料が常備されており、仕事後のコミュニケーションの場で社員が自由に飲むことができます。

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:元々は電話営業や不動産業の未経験の社員も数多く在籍している
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:不動産業界に体育会系のイメージがある人はいると思い
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回答者: 男性/ 不動産売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社内は比較的、和気あいあいとしていて、コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:会社の社風は古いです。若い方で上の立場にいる人が居ないので
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントが多い点が気に入っています。コロナで控
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:不動産売買の会社によくある厳しい上下関係や体育会系
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:まず僕自身この会社に入社しようと思ったきっかけは、社長の人
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回答者: 男性/ 法人販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:完全実力主義だが、未経験の社員にも優しく接して一から教えて
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回答者: 男性/ 法人販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:不動産の営業と聞くと大抵の方は体育会系の会社を想像するかと
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回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良く取れていると思い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:組織の体制としては、社長と社員の距離感が近くコミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
組織体制・コミュニケーション:年功序列といった風潮はなく、堅苦しい雰囲気もないで
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:営業会社にあるような体育会系のイメージは全くない。ONとO
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