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回答者別の社員口コミ(日本弁護士連合会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーの設定が義務付けられているため、それを達成するた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:時間短縮勤務がこどもが小学生になるまで可能であり、時差勤務が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:OJTの指導担当者により、業務における指導の質にばらつきがある。 また
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3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:入局1年目の最初の1ヶ月は、ほぼ毎日研修が実施されて、具体的な業務か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:毎年職員旅行が開催されるが、職員の慰労をするよりも上司とのお付き合いを
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:自宅を賃貸している職員だけでなく、実家住まいやローン支払い者にも住宅手
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:強制加入団体のため、業績不振による倒産などの心配がない反面、劇的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の消化率が低い。 部署によっては、有給休暇を取りにくい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:ほぼ週休二日である。自分で業務をコントロールすることができる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:弁護士という法律のスペシャリストにかかわる事務的な業務を行うにあたり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:専門職がないため、ひとりで企画立案から、実施まで一連の流れのある業務に
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35歳までは、年齢に応じて毎年4月に定期昇給がある。企業と違い、業績の
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