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日本弁護士連合会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
TOEICやMOSなどについては試験に受かった場合に報奨金が出る。

働きがい:
職員は総じて優秀な人が多く、尊敬できる人がいる。

回答者: 回答なし/ 秘書/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:実務は強くなると思います。働きがい:評価制度がなくら評価され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:弁護士という法律のスペシャリストにかかわる事務的な業務を行うにあたり、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:専門職がないため、ひとりで企画立案から、実施まで一連の流れのある業務に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:入局1年目の最初の1ヶ月は、ほぼ毎日研修が実施されて、具体的な業務か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:OJTの指導担当者により、業務における指導の質にばらつきがある。 また
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:数年で異動はあっても大半の部署は扱う分野が違うだけで仕事内容
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:在野法曹の取り組みに参加し、社会正義の実現に参加できるやりがいを感じる
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:独特な職業団体ですので、キャリア開発、成長という面では、特に
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:特筆すべきことはない。働きがい:社会貢献
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3.8
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