回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業をしてもしなくてもいいです。用事があるなら早く帰っても何も言われません。完全週休2日制なので年間休日は普通だと思います。有給はとても取得しやすいです。1週間前に申請すれば何も言われません。
多様な働き方支援:
営業はリモートワークもできるとなっていますが、基本的には出勤です。公共交通機関などが動かないときなどはリモートワークですが、アポ架電の目標などがあるため個人的には出勤している方がいいです。
支社の上長によると思いますが、残業ありきで話をしてくることもありました。新人は新規開拓をメインにさせられるので、話を聞いてもらえないお客様ばかり訪問し、商品知識がつくわけもなくただただ苦痛な期間です。担当を持っても新規開拓はあるので、既存のみという感じではないです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社都合の転勤などになれば会社から住宅補助が出ます。女性は生理休暇がありますが、無給なのでただの欠勤と同じ扱いです。
オフィス環境:
基本的に駅近のオフィスなので通勤はしやすいです。
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