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回答者別の社員口コミ(全保連株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 債権管理課 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 債権管理課
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ 債権管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:賃貸保証は現代社会には必要となっており、コンプライアンス遵守しながら
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回答者: 男性/ 債権管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:経営陣が変わり、都度変わるが末端にはさほど影響は無い。組織
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回答者: 男性/ 債権管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模が大きくなり、企業として社会的認知を得る様に
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 債権管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:常識的なビジネスマナーを得る事ができ、資格取得にもフォローし
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回答者: 男性/ 債権管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用等、推奨しており、早出・遅出と柔軟に対応する姿
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回答者: 男性/ 債権管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇等、消化しやすく、会社も推奨している多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 債権管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金は貯蓄型で在籍時は無かったオフィス環境:オフィス環境は非常に良く
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 債権管理課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:役職がつけばある程度満足は出来るが、一般社員には決して良いとは言えない
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