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全保連株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ 集中部署オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪オペレーション

1.7
口コミ投稿日：2024年01月24日
成長・キャリア開発:業務によるが仕事をしてスキルアップは望み薄。資格奨励金がある
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ その他金融業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日：2023年07月26日
働きがい:休みが多いので、自己研鑽や家族サービスなどライフワークバランスの実現が
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 。/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月08日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。入社後も丁寧に教えてくれる環境が
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口コミ投稿日：2021年11月09日

回答者： 女性/ 事務課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年11月09日
成長・キャリア開発:わからないことは聞きやすい環境提案すれば研修の機会を作ってく
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口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日
教育・研修：中途社員への研修は新卒社員と異なり、指導員は一応つけてくれるようだが
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口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日
教育・研修：新卒社員への研修は２～３ヶ月としっかり研修があり、支社へ配属後も一人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：立ち上げた部署への配属だったので、大変でしたが、とてもやりがいのある仕
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全保連株式会社の女性の口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)
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