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公益財団法人育てる会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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退職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】現場の仕事のため、研修体制はよく確立され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】体験や活動を重ねて行くたび、こどもたちが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える。人相手の仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】リーダーシップやさまざまな角度から人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】年2?3回の研修会が開催され、職員同士が一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり指示をしない、形にはまらないように
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】こどもと関わる仕事なのでこどもと共に自身
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】1年間のインターンシップ期間、その後3年は主任
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4.2
大阪府大阪市東住吉区田辺5-5-20
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:あえて挙げるならば、人と接する仕事であるため、人間関係につい... 続きを見る
4.6
東京都港区虎ノ門3丁目1-1虎の門三丁目ビルディング
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】当方の場合は嘱託社員という立場... 続きを見る
3.8
東京都港区新橋6-18-3中村ビル2F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:子供たちへの接し方が上手くなります働きがい:子供と触れ合えて... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区アイ・アンド・イー渋谷ビル 4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
2.5
東京都千代田区
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【周りからのサポートについて】わからないことは親身になって教... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市北区辻本通32-2古田ビル2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:仕事のやりがいはとてもあると思います。それぞれが責任をもって... 続きを見る
0.0
奈良県奈良市大宮町6丁目3-29
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】特にありません。OJTで見よう見真似で... 続きを見る
0.0
東京都台東区根岸3丁目3-4
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】一つの事業が終わった瞬間大きな達... 続きを見る
4.1
東京都新宿区霞ヶ丘町4番1号
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事業コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
働きがい:スポーツが好きでどうしてもという方であれば。部署により業務量... 続きを見る
0.0
宮城県石巻市中央2丁目9-18
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】多いです。一つのイベントが町... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
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