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ピーディーシー株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りの休暇だが、商業施設等休日稼働している顧
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 31万円 --万円 62万円
年収 434万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 62万円
給与制度:グレードごとに給与テーブルが決まっているため、評価に納得できればわかり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:個人事業主の感覚を持った人が多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性だからと業務を任せられないといったことや育休がとれないとい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:退職金ではなく確定拠出年金制度がある。オフィス環境:本社や支店に併せて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:小さい組織ですので、風通しが良いです。社長、部長と一緒に出
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:サイネージの将来性があると思います。事業の弱み:単価安くなるトレンド
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:研修は少なかったですので、勉強や資格取得したいなら自主努力が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時給与を期待値まで相談してから入社した方が良いです。その後の毎年の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:システムエンジニアは売り上げの数字をもたされていて 関わる営業によって、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:部署によっては、遅くまで残業している。週末も関係なく電話がかか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:(1)年末の休みは就労日になっており計画年休つまり有給を消化
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力より商売がうまい会社であると当初のイメージ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
オフィス環境:三井系のレンタルスペースが存在し、外での打ち合わせ後会社に戻らずし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本年俸制で年俸を14当分し1ヶ月分/1ヶ月分が夏と冬の賞与になる。売
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は少なかったです。休暇取りは少し難
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:9:30出社で朝からラジオ体操。20時くらいまでに8割は退社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:営業・売り上げばかりが先にでて、無理くりの短期間のプロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:女性はたくさんがいるが、旦那がいてかつ子供がいて仕事をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:週末を挟んだプロジェクトに関しては、確実に代休の休みを取るこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスが機能している部署としてない部署がはっきりとしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:プロジェクトが大きいので、関わったプロジェクトが公共の場で見れることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術系:独自のシステムをルーチンワークで運用&デジタル消防が主な業務。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な業界、大手企業や有名企業の重要ポストについている方々と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】グループ企業での教え。これは社長とマンツ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】年1回は情報セキュリティのイーラーニング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】情報技術とオーディ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナーは会社が契約して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】過去に一度、実施を提案して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】全くない。先輩が親身に教えてくれるどころか、その
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