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イーピーエス株式会社のカテゴリ別口コミ（758件）

福利厚生・オフィス環境(111件)企業カルチャー・組織体制(89件)成長・働きがい(98件)事業展望・強み・弱み(68件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(144件)女性の働きやすさ(104件)入社前とのギャップ(38件)年収・給与(106件)

イーピーエス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円300~900万円109人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数109人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		478万円
（平均年齢28.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		514万円
（平均年齢32.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（106件）

イーピーエス株式会社の回答者別口コミ（142件）

  • CRA 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月22日
  • CRA 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月13日
  • DM 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月06日
  • モニター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月04日
  • CRA 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月25日
回答者一覧を見る（142件）

イーピーエス株式会社の職種別口コミ（758件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（42件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（106件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（559件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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イーピーエス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月22日
福利厚生:
住宅補助は2年目まで補助が出ます。

オフィス環境:
フリーアドレスです。
ウォーターサーバーがあり、お茶やコーヒーは自由に飲むことができます。食堂はないので、お昼はコンビニで買って自席で食べるか、近くのお店でご飯を食べるかになります。

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イーピーエス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床開発センター/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイムを導入しているので、勤務時間の調整はしやすい。水曜日はNO残業デーなので18時以降就業する場合は、上長の許可が必要。その他の日も上長の許可がないと残業できない。

多様な働き方支援:
週4でのリモート可能。体調不良時は上長に相談ですべて在宅へも可能。時短勤務の社員も多いが、ほとんどの社員が残業に追われている。子供の送迎で中抜けしている社員が多い。
遠方できず出社できない社員は在宅勤務制としているが、セキュリティ上、印刷することができないため、郵送での対応としているところが難。

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イーピーエス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
社員は真面目で穏やかな人が多い。上司は、一人一人の働き方に関する希望やチャレンジを汲み取ろうとしてくれていると感じる。また、社内制度としてもジョブチェンジにチャレンジできる。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが主流ではあるが、部会や課会（それぞれ月1回（所属する部・課により頻度や開催形態は異なる））の中で、直接的に業務に関わる研修だけでなく、フランクな社員同士の交流が図れる。
また、在宅勤務中も上司や先輩社員、同僚に対して、電話やチャットを介して気軽に質問できる。

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イーピーエス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
女性の働きやすさ:
育休産休を取得する人はかなり多く、復帰もしやすい環境ではある。ただ、子育てをしながらモニターをやるというのはかなりハードなため、CTAさんとして復帰する人も多い。時短制度もあるが、依頼者によっては時短関係なくたくさん働いているママさんモニターもちらほらいる。

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イーピーエス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
成長・キャリア開発:
やはり依頼者によるところが大きい。外資の依頼者であればそこそこ経験は積めると思うが、激務であるためかなりタフさが必要である。

働きがい:
依頼者と施設との板挟み感が強く、やりがいを感じるのは難しい。承認までいくとやりがいを感じられるのかもしれないが現段階では困難。

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イーピーエス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は1プロトコル/1人と聞いていたが、引き合い好調のため、多くのモニターが複数プロトコルを抱えている。
変化の大きい業界でありまた生産性向上のため仕方ないこととは思うが、複数持たせるにしても同一プロダクトにしたり、せめて同一の疾患領域の掛け持ちにする等の配慮があると良いとは思う。（が、場当たり的に業務を振るため、担当試験のバラエティに富むモニターが散見される印象がある。）

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イーピーエス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年04月27日
事業の強み:
デジタルトランスフォーメーションに対応したサービスの構築やPRの進み具合や、会社の今後の方向性といった情報を定期的に社内に公開しているので、会社として今後どうなっていくか認識しやすい環境づくりに努めいるように思える点は良い。一方で、事業の話題からは外れるが、社員に還元するようなメッセージだけは会社として発信しておりながら、実際にどのように還元するのか、具体的な行動や形として見えて来ないことは残念に思う。

事業の弱み:
部署や提供するサービスによると思われるが、傾向としてはオーバークオリティではないかと考える場面が散見される。
会社として品質を重視しており、サービス業としてそれは良いことと思うが、要点を抑えた対応が望ましい。

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イーピーエス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
2-3ヶ月分なので標準。
決算賞与があるのでそこそこもらえると思う

評価制度:
上司によるが、ある程度目標達成すれば評価してもらえる。
今のプロジェクトでのできることから目標に設定し、淡々とこなせれば楽。

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