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ベストメディカルサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はそこまで低くはないが、賞与は全くもって無かった。 毎月、個人が販売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、入社時から下がることはあっても上がることはありません。 業績が上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社員に関しては削減等の取り組
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:社員からパートなど、家庭を持つようになったら働き方を変えている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】若いうちから、率先して手をあげれば、様々な仕
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回答者: 女性/ 眼科助手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:育休産休の取りやすさ、少ない日数でも社員でいれたり、時給社員(
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回答者: 男性/ 検査部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
事業の強み:医療系事業の弱み:代表の思いつきと固定概念に基づいた運営事業展望:ネ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性も育児中の方が多くいらっしゃるので、自分がその立場になって
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:若いうちからいろいろな業務に携わらせてもらえる(新卒入社1年
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも早く実践をさせて頂けました。その
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月20日
成長・キャリア開発:実務にほぼ影響のない資格を取らされる。働きがい:本部であれば
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすい現場勤務の場合はほぼ残業はないが、本部兼任社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:経営者(トップ)の意向が反映しやすく、若くしても抜擢がされやすい。母体
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:この部署に行きたいと言えば通してくれる傾向にある。組織体制
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回答者: 男性/ 販売促進/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進課

3.4
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:現在は改善されているようですが、私の在籍当時は21時までは帰
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:結婚・出産のタイミングで、産休・育休が取れることはもちろん、多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一般社員はボーナスはない。月々のインセン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は、いわゆる社会保険以外全くありません。 ただし、休みは取りやす
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回答者: 女性/ 診療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助はあるらしいが、どうしたら受けられるのか、基準が不明オフィス環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業見込み入りの給料のため伸びてもお金はもらえない。先生優先
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日は各拠点との話し合いで休めたりするが、長期休暇
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
働きがい:医療機関なので、感謝されたり、患者さんの症状が良くなっていくとやりがい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業種内では、給与水準が高いようです。 基本給が上昇することがあまりない
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:眼科のコンサル事業の弱み:ワントップ事業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月19日
事業での社会貢献:視力を守ることが会社の使命だと叩き込まれます。病気を治す、メガ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:抜擢による昇格があるのでアピールする機会はある。組織体制・
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:女性が多いが、管理職までいくような人はほとんどいない。まだ差別
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回答者: 男性/ 検査部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はあったがあまり利用している人はいなかった働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:本来ビジネスモデルは優秀。 手堅い経営をしていけば本来であれば問題
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:はっきり言って安定はしてないと思う。 月によって売って欲しい商材がコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安す過ぎる45歳男性で年収300万ほどしかなく女性はそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社員になると色々責任が出て来るのと、販売だけとか検査だ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:女性が多い。現場勤務であれば重労働や過度な残業は発生しないため
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
働きがい:「目の健康と視力を守ることを使命とする」という理念のもとに、様々なチャ
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度までしか上がり幅はない。賞与はほぼない。評価制度:昇進の基準は
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