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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい側面は大きいと思う。育休や産休は、女性で
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口コミ投稿日:2018年08月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
給与水準:基本的には、民間企業の給与と比べると水準はあまり良くないかもしれない。
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口コミ投稿日:2018年08月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月29日
福利厚生:土日祝日、年末年始及び有給休暇等、休暇を取得できる環境が整っています。
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やりがいのある仕事が出来ますし、多忙な時期とそうでない時期がありますが
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口コミ投稿日:2018年08月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月28日
働きがい:金融商品取引業者等に対して、法令上の権限を行使する場面が多くあることか
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:希望すればさまざまな研修を受けることが出来るので、自己研鑽が
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
オフィス環境:執務室は綺麗。会議室もありふれたものであるが、数は充実。共有スペー
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:宿舎が用意されている築年数が古く、設備も良いものではないが、家賃はかな
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりは労働時間が短く、毎日深夜まで働くという
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと思って入社したが、想像通り多かった。
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性の人数が多いため、マイノリティではない。女性ならではの視点
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:課室にもよるがリモートワークがしやすい環境であり、他の省庁より
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口コミ投稿日:2020年10月13日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:政府機関なので、競合他社は存在なし。利益の概念もないので、損益を気に
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回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。ただ人間関係は他の省庁比べるとドラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:金融機関での経験知識を活かし、海外の金融当局との捜査検査を経験出来たの
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口コミ投稿日:2017年11月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:官公庁の特性上、給与は民間企業と比べると低いように感じる。しかし、福利
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 15万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年2回期末手当・勤勉手当が支給される。1年間で基本給の4.5ヶ月分程度
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:育休等の制度は、しっかり整っているため、女性の働きやすさはいい
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:育児短時間勤務取ってる方もいるし、男性で1年年休取得してる方も
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:育休等の制度もきちんと整ってることから女性は非常に働きやすいと
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:千代田区霞ヶ関に位置しているため、交通の利便性に優れている。新聞報
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:会計士や弁護士など外部人材にポストを与えるため、プロパ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:局によってかなり業
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:俸給表に従って決まる。賞与は
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:資格手当や研修などは充実
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に思い当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。法改正等の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:他の省庁と比べると、外部からの出向者が多く公務員ぽくな
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:成長はできる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】相対的には支援の程度は低
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:業界人として不明瞭であった問題点を正す事が出来、良い仕事が出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】はい。とりわけ、金融なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。プロフェッショナル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。人手不足ゆえ効率化は
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