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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:入社直後は定期的に本部の方と話す機会があるのは嬉しい。ただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員が他園に異動する場合に本部からの引き継ぎがしっかりされず、リーダー
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、色んなことにも積極的に行っています。組織体制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年04月25日
女性の働きやすさ:産休育休や有給消化率が高く、休んでも職場の人たちから嫌な顔はさ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:事前のシフト希望の締切が早い割には、社員に知らせるのがとても
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:世間からの需要は高い、各企業も取り入れる事でのイメージアップや、リク
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給がどれくらいか全く分からないのではっきり示してほしいと感じた。残業
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:良く言えば「自由度が高い」が、悪く言えば「丸投げ」。それを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は交代でお休みなので、1ヶ月に2回程と聞いてましたが
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:子育ての間は働きやすさはあると思う。育休も取れるし、時短対応期
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:何度か新規事業を失敗しているので難しいと思う事業の弱み:業界的に東海
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが拘束時間が長かったです。1日10時間拘束、45
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はやっぱり忙しいです。ですが、プライベートに合わして業
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部が話していた事はとてもよく、それだけを信じる
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:仕事にやり切る力がつくと思います。働きがい:私たちが頑張る事
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 1万円 5万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:経験手当が経験年数1年ごとに×2000円。退職金は3年目から。年2回の
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:業種柄女性が多く、育休産休、時短勤務への理解がある。女性管理職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:おがきえ保育園は、冠婚葬祭でさえ、言いづらいし、分かった時点
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:退職金は3年目から。住宅補助がないのが厳しい。オフィス環境:個人のロッ
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回答者: 女性/ 保育事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総合職の中途入社で、正社員経歴を入社時の給与テーブルに加味してもらえた
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:産休制度や時短制度などは割と充実していると思う。オフィス環境:お客さん
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代は申請できますが、なかなか申請しづらいです。保育園勤務だと行事や
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:残業をすることはほとんどなく、人が多い園だと抜けて書類の仕事を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:開園から5年程経過していたため、備品が壊れていたりしていることが多
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:利用者にとっては安心できる企業事業の弱み:働く人の負担が大きい。事業
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:県外から引っ越してきた人は住宅手当が出ていたそうです。通勤手当も支払わ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:研修制度があるので自陣のスキルアップが目指せる。働きがい:人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:1つ1つの園が小さく、社員もこの中で1人~3人程度の場合が多い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:顧客からのニーズに柔軟に対応する所に強みがあると思う。事業の弱み:人
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に普通です。見込み残業が40時間40時間以上は、別途残業代もちゃんと
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回答者: 男性/ 運営管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:退職金は3年在籍以上で出ます。その他は、あまり覚えていないオフィス環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】残念ながら感じることは難しいと思います
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない。勤務時間はここ数年で改善されてきている。多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒は月に一回、その後も年に数回研修が行われます。内容は仕事に直結す
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育園

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:自社研修が多い。保育の基礎から教えて貰える。働きがい:子ども
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