276
万円28
時間成長・キャリア開発:
パート含む調理員は全員｢子育て支援員｣の資格を取るように勧められる。社員はほぼ強制的に、私の場合は断れませんでした。理由...
給与制度:
給料は、東京の保育士にしては低いです。
給与明細も、自分でPCから出さないと貰えません。
賞与は入社前説明の際に3ヶ月〜6ヶ月と説明が...
315
万円15
時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については園によります。認可の保育園の場合は日曜日が休日なところがほとんどだったと記憶していますが、地域によって...
事業の強み:
株式会社が経営している保育事業の業界でも大手の企業になるため、とにかく保育園数が圧倒的に多い。
そのため本来職場環境である、配属さ...
322
万円16
時間給与制度:
転職サイトを通して入社しました。
経験年数はほとんど基本給に考慮されません。様々な手当は付くので、はじめに提示された給与よりは高かっ...
企業カルチャー・社風：
意見を尊重してもらえる職場であると感じます。
常に職員の意見を聞いてくれる余裕は無いかと思いますが、
こちらから発信したこ...
326
万円16
時間福利厚生:
独身で一人暮らしする人にとっては家賃が一万からできます。しかし、既婚者の方など複数で住む場合は手当がありません。有給はよく取れます...
勤務時間・休日休暇:
配属先の園によって大きく違うため、なんともいえません。
同じ給料でも保育士が足りているところと全然足りないところでの差が大...
298
万円25
時間勤務時間・休日休暇:
残業はしないようにするが、難しいこともある。
しかし、現状、残業しても勤務時間にはいれないのが暗黙の了解となっている。
ゴー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制。施設長が決めるので希望が通りやすい。
園にもよると思うが連休を取ることが可能。
月177時間働かないとい...
294
万円16
時間給与制度:
処遇改善手当がない時に働いていたため給料が低かった。今の時代、処遇改善手当が国から支給されているため当時に比べればかなり給料は上が...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さを歌っていますが、配属園によってまちまちです。
トップの園長がクソだと配属園の職場環境も悪くなります。
組織体...
328
万円27
時間勤務時間・休日休暇:
夏期休暇が5日間もらうことができる。
9連休を推奨していて、一週間連続で取ることができる。
自分の好きなところではなく、くじ...
福利厚生:
住宅手当がある(栄養士は1万円補助.保育士は会社が契約した賃貸に5000円で住める)
栄養士は実家から1時間以上離れている園の場合の...
334
万円23
時間給与制度:
中途から入った社員の給与は平均以上です。が、昔からいるスタッフさんよりも新入社員の方が給与が高いなどアンバランスさを感じました。勤...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては徹底し、持ち帰り業務ゼロを推奨しているが、残業しにくい雰囲気があり、結果的に自宅で仕事について考え、準...
314
万円35
時間女性の働きやすさ:
上に行けば行くほど忙しく、業務時間が長い。残業は当たり前だが、みんなそれなりに給料はもらっているのだと思う。しかし、子育て...
給与制度:
お給料は保育士業界として見ると、いい方ではあると思います。基本給は低く、何かしらの手当で上がっていくため、月によって変動が大きいで...
319
万円7
時間給与制度:
4年勤続で働き、結婚を機にパートになりましたが、4年間のうち昇給は1度もありませんでした。賞与は5月にハッピー賞与がありますが、2...
給与制度:
家賃補助が出るので思っていたよりも生活には余裕があったと思います。
昇給は毎年4月です。
賞与は少なくもろもろひかれるとすずめの涙ほど...
340
万円20
時間成長・キャリア開発:
じぶんで決めたこと、やりたいと思った事柄に対しては必ずやりきる信念があります。他社の評価や情報にとらわれ、相手の価値観に...
給与制度:
会社独自の評価制度を導入しているが評価基準が曖昧。昇給は数千円のみで万単位で上がることはほとんどない。また、園の施設長に対する本社...
341
万円20
時間給与制度:
保育士スタッフによると月給に関しては他社よりベースがいいとのこと。千葉、東京など看護師配置の加配が多いところで保育園を増やしている...
成長・キャリア開発:
成長できる環境はあると感じる。
事務仕事はICT化が進んでいて、効率化できるところと大変なところがある。
システムに問題が生...
310
万円31
時間勤務時間・休日休暇:
土日は婚活パーティがあるためシフトが休みになることはなかった。有給は取りやすかった。
土日は婚活パーティが9:00-22:...
福利厚生:
住宅補助は上限がありますが、手厚いです。独身で、遠い園に配属の場合は会社が借りてくださることもありました。手当には上限があるため、...
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万円---
時間企業カルチャー・社風:
みんなで働くママを応援するという社風はとてもいいと思うし、比較的学歴が高い人ばかりだったので、常識人が多い印象の職場で...
勤務時間・休日休暇:
子持ちの職員がほとんどなので、子供の体調不良等で休む人が多く、そのおかげで自分も変に気を遣わず休みやすく働きやすかったで...
352
万円15
時間給与制度:
看護師は6時間勤務にしてはよいと思う。残業代も申請すればきちんと全額支給されていた。園から2km以内なら月8万、それ以外なら7万の...
オフィス環境：保育園自体は新しくきれいだか、１、2年使用しただけで、壁紙が剥がれたり、空調がこわれたり、扉の立て付けが悪くなり、何度も提携し...
294
万円23
時間給与制度:
園によるのかもしれませんが、正社員はまだ条件がいい方なのかもしれません。パートは本当に賞与も昇給もないので、かなり安いです。
各種手...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよく取れている。ミーティングの機会を設けるなどして意見の交換をする場もきちんと設けられてい...
326
万円26
時間福利厚生:
一問一答という携帯に毎日配信される保育の問題を解答すると1問につき100円が給与に追加されるものがありました。
またベネフィットステ...
福利厚生:
上京してきた人には社宅で住めるが、2年間続けられない人にはおすすめしない。
2年間働かずに辞めてしまうと、それまで住んでいた際の家賃...
281
万円20
時間企業カルチャー・社風:
様々な国のスタッフがいるので多様性に溢れている。教育とは常に進化していくものである。という方針のもと、常にカリキュラム...
給与水準：外国人スタッフとの給与の差が大きいと感じます。1日の労働時間は外国人の方が１時間短く、年間休日数は外国人の方が2週間以上多いです。...
293
万円28
時間成長・キャリア開発:
部門によって違いますが、現場対応や部内での勉強会で学ぶことが成長の第一歩となります。また、月に数度の勉強会があり、参加は...
成長・キャリア開発:
キャリア開発に繋がりませんでしたが、人生経験としてはとても良かったです。人として成長できたところでした。たまたま同僚で気...
300
万円12
時間企業カルチャー・社風:
自己満足的な考え方を持つ会社なので上の考え方中心で、現場の意見を聞こうとしません
ただ聞こうとする姿勢はあるよとアピール...
経営陣への提案:
株式会社HOPPAの経営陣の方々は、勉強して保育士の資格を取得しているとお聞きしました。保育所を経営するにあたって保育士資格...
324
万円26
時間給与制度:現場で働いているほとんどの人が契約社員もしくはパートだったため賞与は無い。現場の職員でも正社員は賞与が貰えたらしいが、金額は片手で...
成長・キャリア開発:
本社勤務でも保育士資格を取得するよう言われます。合格すれば受験料3回分までは会社から貰えます。現場に直接関わる人は、研修...
377
万円30
時間給与制度:
昇給は、ないに等しい。実際のところ、月割りをすると、正社員なのにパートさんよりも昇給しない。賞与も賞与ではなく、寸志であり、モチベ...
企業カルチャー・社風:
保育士を目指している人は資格の支援を会社自体がやってて、試験料等は負担してくれるとのこと。
組織体制・コミュニケーション...
349
万円32
時間勤務時間・休日休暇:
基本土日休みですが、SVは土日も普通に連絡が来ます。保育士の急な勤務調整や調整できなければ自分で出勤しなければいけないた...
経営陣への提案:
少人数の園なので、園長次第というところがあります。
園長の性格によって、働きやすくなったり、働きにくくなったりします。
何か困っ...
293
万円10
時間給与制度:
数ある企業系の保育園と比較したところ手取りの額は圧倒的に低いです。
賞与も年々減らされており、冬のボーナスは1カ月分にギリギリ満たな...
給与制度:
大企業なので、保育士以外の所にお金が、沢山回ってしまうのは事実。
評価制度:
退職者が多いいので残っていれば、昇進が、比較的早い。また...
378
万円18
時間勤務時間・休日休暇:
有給は必ず通りました。退職する人がいて、有給が30日程度残っていた場合、消化のため丸々有給を消化してから辞めていました。...
企業カルチャー・社風:
この会社は風通しはあまり良いとは感じませんでした、
やはり園は園長の裁量で雰囲気が変わると思います
あまり良い社風では無い...
301
万円15
時間企業カルチャー・社風:
数人から始まった会社が、今はパート含めると2000人以上の規模にまで成長している。人数が増えすぎて、初期の方々(管理職...
成長・キャリア開発:
入社3年目まではとにかく研修が多い。多すぎて報告書に追われてしまうことがあった。しかしユニークな研修やあそびの研修も多く...
338
万円21
時間企業カルチャー・社風：
「仕事と家庭の両立と未来を担う子供たちの成長を応援」とうたっています。
これまで、いろいろな会社に属してきましたが、スロ...
成長・キャリア開発:
成長は自分次第だと思います。
施設自体が落ち着いていると、トラブルなども少なく、本当に子どもと遊んで一日が終わってしまった...
361
万円33
時間勤務時間・休日休暇:
部署によって差は大きいが忙しいことが多い。
総合職だと休憩を取れず、残業が基本。課長以上は定時で帰ることが多いが一般社員だ...
勤務時間・休日休暇:
パートは、毎月希望の休みが取れました。
子どもが熱を出したとき、自分が体調を崩したとき、急な用事ができたとき、代わりの人を...
349
万円16
時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本実働8時間・休憩60分職員室や子どもがいない部屋で自由にとることができました。時々川口市内の園では夜勤があ...
給与制度:
給料が安すぎる。
勤務内容に見合っていない。
責任は重く仕事内容も膨大にも関わらず17万6千円という安さ。
実際に現場を見た保護者の方々...
277
万円34
時間仕事内容：新卒、栄養士採用で入社しました。入社の際に、一年間は子どものことを知るために補助として保育に必ず入るように言われます。ですが、保育...
給与制度:
基本給が低い。賞与はトータルでみれば普通。昇給は毎年上がるわけではなさそう。数年働いてやっとほんの少しだけ上がっただけだった。
評価...