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株式会社日本保育サービスの口コミ・評判

愛知県名古屋市東区葵3丁目15-31千種ニュータワービル 17F
評判スコア74 詳細
154
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日本保育サービスの口コミ・評判をご紹介!日本保育サービスで働く社員や元社員から、日本保育サービスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答14人
気になる点の回答17人
気になる点
福利厚生

ティプネスが使えるのがとてもいい。 しかし、住宅手当てがなく、独り暮らしをする人にとってはかなりつらい。 給与もあまり高くないので、生活するのに苦労している同僚が多い。 寮もあるが、あまりプライベートを確保させてないとのこと。

2017年頃
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
会社の安定性

一部上場企業なので、かなり安定しているのではないかと思います。さらに子育て支援の会社なので、社会からも求められていて、今後も引き続き必要とされる会社だと思います。

2016年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細35人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
やりたいことがあれば、自ら提案して、トップがOKを出せば何でも実行にうつせます。仕事内容も経験を積めば、枠にはまらずいろいろなことを任せてもらうこともできます。同じことをじっくり、ゆっくり学ぶことができるのは新卒入社くらいだと思います。中途は即戦力とみなされるので、仕事の幅は広いと思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
利用児童数が多い為、日々の生活、また、保護者参加の行事なとでの子どもだけでなく大人も含めた大集団を誘導する力はついたように感じる。また、限られた時間を有効に活用して仕事を進めていったり、書類を仕上げたりする力もついたと思う。
20代 / 女性 / 専門サービス系
事業での社会貢献
に関する社員の声
待機児童解消に貢献している。事業内容そのものが社会貢献であり、サービスの質の向上イコール社会福祉の向上である。ただ、サービスの質の低下は、すぐに預かっている子ども達や保護者の方々に影響する訳で厳しさと隣り合わせである。事故を起こさないための努力は、当該企業だけではもちろんないが、細かく追求する部分と現場の裁量に任せる部分とのバランス、情報の周知徹底など、非常に労力がかかり、また一定のレベルを保つことは非常な努力を要する。また、許認可事業であるため、法令遵守の観点からも厳しさを求められる。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
子育て支援【保育園の設置運営】という、現代社会にマッチした事業だと思います。そして、政府もこの事業に対して力を入れ始めたので、これから先、伸びていく企業だと思います。そして、保育士が不足している中で、毎年複数開園をし続けている点は、他にはない良さだと思います。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社日本保育サービス
回答者の平均年収
298万円
平均年齢:29.1歳
42人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
45
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
地方と関東とで給与(基本給)に2万円近く差がある。住宅手当も関東圏に勤務している人のみにしか支給されず、地方勤務者にとっては不平等さを感じてしまうところがある。また、ボーナスも非常に少なく、1年目の夏は1カ月分のおよそ3分の1の額、3年目の夏でようやく1カ月分程度であった。仕事量に見合っていないと感じる。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
人間環境はとても良いです。
若い先生が多く、仕事の後にご飯に行ったり休みの日には遊びに行ったりしています。休憩時間では悩みや愚痴を言い合うこともあります。
また若いうちから主担任や行事リーダーなどを任せてもらえるのでさまざまな経験を積むことができます。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
保育園内に遊戯室、ホールなどがなく体操教室や発表会などの広いスペースが必要な時は、2クラスの間のパーテーションを空けるなどしないとスペースがありません。そのためにクラスを移動したりやりたいことが出来なかったりと時間の無駄が多いと感じます。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
現在、派遣社員として働いているが、とても忙しくいつも締め切りに追われているし、プレッシャーも近頃感じる様になってきた。過去にも派遣で働いていたが、現在の企業は今までの企業と比較すると時給は低いと感じる。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社日本保育サービス
回答者の平均勤務時間
8-9時間
43人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
保育にあたる時間の残業は最初からシフトに組み込まれている日もあるし、組み込まれていなくても残業としてつけることが出来るのでいいが、その他の書類や保育準備に関しては会社の方からあまり残業をしないようにしてほしいと言われており、つけられる感じではない。30分とか1時間くらいは残業出来るが、書類や準備は山ほどあり、終わるわけがないので結局持ち帰り、帰宅後や休日にやることになる。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
事故申告制になったものの、上司の許可が下りないと残業できない。
午後は保育に時間を取られるので、時間内にすべて終わらせることは不可能。
上司によっては残業代を付けることを渋るということで、サービス残業をする人がいる。
20代 / 女性 / その他
良い点
ほとんど毎日定時で退社することが出来ます。仕事を自身で管理できるので、まとめて仕事を終わらせてそれ以外の日は定時きっかりに帰ることが出来るのがとても良いと思います。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社日本保育サービス
福利厚生全般の納得度
59
33人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
有給が使えません。会社からは消化するよう斡旋されますが、実際のところは保育士の人数が常にギリギリのため使うことができません。また行事が常にあるため忙しく使う余裕もないのが事実です。
行事後に希望を出す職員が多いですが争奪で若い先生は気を使うということもあります。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
ティプネスが使えるのがとてもいい。
しかし、住宅手当てがなく、独り暮らしをする人にとってはかなりつらい。
給与もあまり高くないので、生活するのに苦労している同僚が多い。
寮もあるが、あまりプライベートを確保させてないとのこと。
20代 / 女性 / その他
良い点
みんなで掃除しているから。子ども相手だから消毒や掃除の仕方を共有し、みんなが同じように行うことで、キレイを保てていた。 新規開園の保育園だったこともあり、キレイに使おうという心がけもあってきれいを保つことができていた。
20代 / 女性 / その他
良い点
ティップネスの契約があり全国のティップネスで体を動かすことができます。運動不足の解消やストレス発散にとてもいいと思います。
以前は他にも福利厚生がありましたが、昨年から急激に減りました。理由は不明です。
20代 / 女性 / 専門サービス系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社日本保育サービス
教育・研修制度
67
33人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
階層別研修や社内研修といった会社独自の研修があるが、開始時間が勤務後の18:30から1時間~2時間という研修が多く、正直、仕事をしてからその時間から始まる研修程きついものはないと感じる。また開催場所もどこかの系列園となる為、集まる側も会場となる園もどちらも大変である。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
階層別研修や社内研修といった会社独自の研修があるが、開始時間が勤務後の18:30から1時間~2時間という研修が多く、正直、仕事をしてからその時間から始まる研修程きついものはないと感じる。また開催場所もどこかの系列園となる為、集まる側も会場となる園もどちらも大変である。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
教育制度はとてもしっかりしていると感じます。
内定後から入社前まではアルバイトとして保育園で研修が出来、会社のマニュアルや保育方針を知ることができます。給料が発生するとこもいい所だと思います。研修は数ヶ月に一度地域毎に行われます。
20代 / 女性 / 専門サービス系
気になる点
研修を積極的に行っていることを売りにしていますが、あまり行われていません。また、研修は新卒は強制的に参加させられます。2年目以降もほぼ強制で平日勤務終了後、他園まで移動し20:30ごろまであり次の日が早勤などの場合は大変です。
20代 / 女性 / 専門サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社日本保育サービス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
22人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
本部職の仕事のやりがいは、人それぞれの志向性によって様々だと思う。社会福祉に関わりたい人にとっては、関わっていられるというのがやりがいになるだろう。ただ、子どもと直接せっする機会は非常に少ないので、現場指向のある人には向かない職種と言える。本部は経営層と非常に近くまたトップダウンであるため、入社してすぐに経営視点での仕事を求められ、代表者に一定期間以内に認められなければ、まず働き続ける事は難しい。入社数ヶ月以内に出来ないと判断されれば、すぐに退職勧奨の対象となるだろう。トップダウンの社長、厳しい叱責にアレルギーがある人には絶対にお薦めしない。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
良い点
学童保育の指導員やってました。指導員としてそれなりに2年くらいは夢が見れる給料はもらえていた。それにやる仕事は、各自治体から委託された施設なのでやってることは昔の公務員と同じ。
求められているニーズが公務員がやっていた時代の内容なので子どもと触れ合いその場所をより魅力的にしていく事が求められる。その過程で会社外の研修で得た知識や技、アルバイトさんの経験、施設全体の工夫、知恵をしぼって頑張りました。
報酬は子どもの笑顔と成長。それではやっていけないし、他の事で幻滅して辞めましたね。
30代 / 男性 / 専門サービス系
元保育士ですが、保育はとてもやりがいのある仕事だと思います。
しかし、体力的につらくなることも多くなかなか休みのとれない週だと
週末に一気に体調を崩してしまうこともありました・・・。
もう少し、お休みにバラつきがなければよいのですが。
お給料が他の保育園や保育園を運営する会社に比べ良いので、まずますという感じですね。
20代 / 女性 / 専門サービス系
良い点
この会社というより、保育士としてのやりがいでいうと、子どもの成長に少しでも携わることが出来、そしてその成長を保護者の方と一緒に喜びを分かち合えるということである。遊びの中でも出来なかったことが、いつの間にか出来るようになっている子を見るとすごく嬉しくなる。
20代 / 女性 / 専門サービス系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社日本保育サービス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
22人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
社員同士の雰囲気はとても良く、仲良く仕事をすることができます。女性が多い会社ですが、男性でも気兼ねなく仕事をすることが出来る環境です。社長が変わってからさらに働きやすくなったと思います。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
株式会社日本保育サービス
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
会社選びのために。
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