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生活協同組合コープやまぐちの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの考え、やり方。上に行くと残業や休日出勤があるため必然的に仕事人間になる。

組織体制・コミュニケーション:
若い人同士は仲がいいと思う。比較的人間関係はいい。

ダイバーシティ・多様性:
なし。上の人だけかもしれないが多様性への理解は感じられない。

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:自分で向上心を持って取り組めば営業としてのキャリアは開けるか
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:宅配の場合は土日休みだが祝日は休みではないため、ゴールデンウ
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:「安心・安全」のブランド力があるので、組合員からの信頼は篤いです。特
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:独自の教育なのでこの組織以外では役立ちません。車の運転が上手
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと聞かされていたが目標(という名のノ
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回答者: 女性/ 配達/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的に仲はいいですが、キャンペーン時には険悪な雰
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回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働組合があるため賞与は安定してもらえる。住宅手当は1年目は多く出るが
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回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は結構陰湿な人が多かった。仕事ができない人は
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回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
オフィス環境:センター、店により変わる。新設されたところはきれいだが、古いところ
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回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:現場だと自分の担当が決まっているため有給休暇はすごく取りにくい
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回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
多様な働き方支援:リモートワークは仕事の系統的に無理です。副業はしている人を聞い
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回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
働きがい:担当が決まっているためそこでお客様から直接感謝をもらえることに働きがい
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回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:コロナもあり組合員はどんどん増えているため安
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