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生活協同組合コープやまぐちの平均年収は336万円、年収範囲は240～475万円です（13人の正社員の回答）。

生活協同組合コープやまぐちで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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生活協同組合コープやまぐちの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
336万円	240~475万円	13人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	336万円
回答者の年収範囲	240~475万円
回答者数	13人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢76.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	470万円（平均年齢52.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢26.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	295万円（平均年齢24.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	338万円（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）

（万円）

生活協同組合コープやまぐちの口コミを探す

回答者：男性/ 正規/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	32万円	4万円	90万円

年収	475万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
給与の額は半年ごとの人事評価によって上下する。年齢給のようなものはないので勤続年数が長ければ増えるという事もない。きちんと昇給するには昇進が必要。

評価制度:
人事評価は半年ごと。評価者に対しての研修は定期的に行われている。昇進についてはどういった経緯で実施されているかは不明。

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地区担当

3.1

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:正社員よりもパートの方が多いため雇用形態による給与の差に不満の声が多い

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回答者：男性/ 人事のあとに、経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:同一労働同一賃金を完全に勘違いしてパートと正社員を出して2で割った賃金

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回答者：男性/ 宅配地区担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宅配/ 担当

4.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給制度があり、若い頃からも能力を発揮できれば昇給が見込めます。賞与は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事内容に比べると給与は低い。特に配達事業部にいると、体力仕事になるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内資格を取れば取るほど給与が上がる。社内資格の試験は年に1～2回なの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが夏と冬の年2回ある。成績によりボーナスの額が若干違う。頑張っ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国平均に比べて年収が低い。昇給の額が少ない。他の企業に比べ、住宅手当

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回答者：女性/ 配送業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:労働組合があるため賞与は安定してもらえる。住宅手当は1年目は多く出るが

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートでしたが、時給も高く、やりがいがありました。賞与もありましたし、

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生活協同組合コープやまぐちの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 正規/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:通勤手当は距離に上限あり(片道50km)。退職金は数年前から自分で積み

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 組合員担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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流通・小売・生活協同組合

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会社名	生活協同組合コープやまぐち
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.yamaguti-coop.or.jp/
所在地	山口県山口市下小鯖１０９０−１

従業員数	225名
設立年	1963年
資本金	7997百万円
代表者	岡崎悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

生活協同組合コープやまぐちの平均年収は336万円、年収範囲は240～475万円です（13人の正社員の回答）。

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(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢76.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	470万円（平均年齢52.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢26.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	295万円（平均年齢24.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	338万円（平均年齢31.7歳）

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