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回答者別の社員口コミ(生活協同組合パルシステム神奈川)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業・セールスドライバー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業・セールスドライバー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月24日
オフィス環境:本部は新横浜に有り、アクセスやその他オフィス環境も優れている。各配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年03月24日
多様な働き方支援:営業、配送と一般職員は担当することになるが、様々なノルマや課題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:タイムカードで管理されているので、朝切った時間から夜切った時
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回答者: 男性/ 営業・セールスドライバー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ステージと言う評価制度があり、ステージが上がると昇給がある。上がらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みですが例外もあります。まずトラックでの配送担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:仕事の役に立たない研修が多い。日々の厳しいノルマに負われて、身にならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇の取得はここ数年、力を入れているみたいです。生協
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:管理職はまだまだ女性は少ないです。知っている女性管理職は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:とにかく現場のノルマがキツい。このパルシステムと言う組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生はなかなか充実しています。家族手当に住宅手当に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
成長・キャリア開発:ノルマを達成出来る人間です。どのような方法であれ、配送担当は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:中途採用者でも全く問題なく活躍出来ます。配送や営業はノルマがキツく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:現場仕事の配送か営業に配属される。研修はあるが、仕事に役立たない内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義によりとにかく定められた数字を達成すればすぐに昇進出来ます。手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:新卒社員は女性も多いですが、大半は3年以内に辞めています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:住宅手当や家族手当、交通費などの一般的な福利厚生はあります。退職金も付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:新卒、中途に限らず離職者は多いです。配送担当と営業担当共に数字やノ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:新卒を毎年獲得しています。そして、昨今の人手不足により中途採用の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の為にはステージを上げなければなりません。とにかく数字やノルマを至
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:商品の産地を訪れたり、取引先の企業を訪ねたりして知識を蓄えるといった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】生協は世間一般ではクリーンな組織で非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間はタイムカードで管理されており、1分単位で支給されま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:祝日は仕事です。当然大型連休中も仕事です。年末年始は年により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:配送担当は土日休みです。夜中の配送も無いので、ある程度リズム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:体力的にキツいのもありますが、ドライバーに営業行為をさせる点です。オス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:配送担当は個人宅をトラックにて周り、食材や日用品の配達を行います。お米
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:利便性や価格では勝る他社もありますが、なんといっても取り扱い商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:生協同士での競合もあるが、近年はネットスーパーやネット通販との競
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
事業での社会貢献:パルシステムは生協の中でも食品の安全性や環境への配慮など、様々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:新卒の社員の離職率が高い。新卒社員は農業や食に関する事に対して、非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
新規事業への取り組み:以前は紙の注文用紙と電話での注文だけでしたが、現在はネット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:社員に関しては新卒と中途社員の比率は半々くらいです。研修や教育もほ
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