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回答なし

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:
よく言えば一つの目標に向かって歩いてるが、悪く言えば宗教的な側面を持ち合わせている。(上の立場になればなるほど)

組織体制・コミュニケーション:
社員同士(一般職)の人間同士は仲が良いほうではあると思うが、上司とは良くない人は多い。

ダイバーシティ・多様性:
日系の人は多く見かけます。

口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 航空機組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:基本給が低く、仕事が任される程度に成長しても昇給、賞与に反映されている
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:小さい会社ならではフットワークの軽さがあるコロナ禍をうえてさらに多角
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口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料額はは同業種の中では、高い水準だったと思います。年間休日も130日
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:配属先により勤務時間、残業、休日が大きく変わる残業に関しては
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、休暇は取りやすく、プライベートとの
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤のみで残業、休日出勤もほとんどなく定時時間内で
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給 約3〜5千円賞与 MAX1ヶ月等級が上がれば、ベースアップする。
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:航空機製造のノウハウを持ち、限られた会社でなければ製造する事が出来な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
福利厚生:配偶者誕生日休暇や有給休暇等の取得がしやすく、わりかし計画的に休暇を使
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:元々は航空機の経験を積める会社であったが今はその仕事がほとん
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は休業のせいか週休4日になってしまっており多いっちゃ多い
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が他の会社と比べてとにかく低い。コロナの影響により今年からはさらに
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:派遣事業がメイン。本社を知らない。本社で働いた事がない人も
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:一般社員が挑戦できるような環境は無い組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:仕事で必要と認められる資格や教育は会社負担で受けられるその他
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:以前は社員寮があったが現在では無し退職金制度ありオフィス環境:立地とし
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:航空機の落ち込みによってさまざまな業種への参入を画策してい
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口コミ投稿日:2020年07月21日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、4月に昇給あり(年2回のボーナス時の査定により昇給額が決定)ボー
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回、1ヶ月分の賞与がある。賞与支給日の2ヶ月前に人事考課があり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:会社が成長すると、事業が拡がり、仕事の種類も増えて、自分の仕事の幅
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇共に製造業として一般的だと思う。休暇は比較的融
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:三菱系の航空機製造の一端を担っていたので、そのノウハウはあると思いま
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:退職金制度、家族手当あり出張手当は充実しているオフィス環境:通退勤に限
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回賞与あり交通費全額支給家族手当、食事手当あり評価制度:仕組
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:退職金は10年以上続けても少ないです。最低20年は続けないと雀の涙ほど
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場作業者を元に作られた給与額なので、他企業に比べて数万円単位で安いと
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:航空機の知識はかなり身に付いたが、活かせる場所が現在では皆無
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハイテクなものを作っている感覚を持っていたが実際
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は多い勤務時間も適切多様な働き方支援:育児中の時
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:27-8歳で退職しました。その時の年収は310万円ほどでした。※月残業
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回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:航空機だから凄くしっかり教育しているのかと思いき
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、給与、ボーナスとそれなりに貰えらる話を
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇、育児中の時短勤務は取りやすい環境といえる希望す
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:人、部署、それぞれ。休みやすくて休みが多い人もいるけど。休み
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