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人事院のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業なし、休日出勤なしの職場でした。多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:各種手当は充実してます。特に非正規社員にも住宅手当出るのはとてもいいこ
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口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 男性/ 職員福祉局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇についてはカレンダー通りである。管理職が率先して有給
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口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 男性/ 職員福祉局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 1万円 92万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 92万円
給与制度:俸給制度が使用されている。賞与も懲戒や停職等の処分を受けなければ年間4
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口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 男性/ 職員福祉局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月26日
女性の働きやすさ:育児休業、介護休業など制度は整っていることから働きやすいと思う
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月07日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。オフィス環境:共有スペースとかは無い
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口コミ投稿日：2021年12月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性は人並みに働きやすいと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：子どもを育てるという面白みがとても仕事にやりがいがある。 その反面、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：定年まで確実に入れるというのが強みである。 定年まで安定して給与
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】環境としては、キャリアアッ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】そのようなものは、特にない。ノー残業DAYの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】子ども、親、同僚など、かなり多くの人間関
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】管理職は、ほとんど過程は、見てい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】昔ながらの古い体制が残っており、み
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分が計画した物を使って、試してみたとき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】毎日が忙しいので、仕事をこなすのに精一杯
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】以前は、バレーボールやソフトボールの大会などが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】毎年夏に、テーマを決めて、お互いのスキ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】年度初めなどの暫くは、ほとんどチームでの活動
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わりについて】他のグループと協力して一つのものを作りあげ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】年間、月、週、日程などの大まかな予定は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】初任者研修・年齢に応じての研修・それぞれの立場
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】進めにくい。チームとして活動をするので、自分のやりたい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】ほとんどない。研修や行事などの際、一緒に活
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】男女が平等に扱われるという点では、非常に働きやすい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】一人一人に責任を持たされ、進めていくので、自由は大きい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】たくさんの仕事を分担して、それぞれの立場で仕事をこなし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】新人全員集めてお偉いさんのためにならない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】形だけの研修の場が設けられるが、実際は何
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分自身で開拓して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】信念を持って自分の仕事に打ち込めば，必ず
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事で生きず待ったときに相談・アド
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームとしての自分の役割
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】仕事の量
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】仕事以外の時間
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人事院のカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

人事院の回答者別口コミ（4人）

  • 職員福祉局 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年06月26日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年12月07日
  • 事務用品 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年05月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
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