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損害保険料率算出機構の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 料率算出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
業界の中では残業は少ない方だと思う。忙しくない時期は定時で帰る人が多い。定時も早いため、早く帰れる場合は家が会社から遠くても問題ないかもしれない。
休暇は月に一度は取得している人が多く、かなり取りやすい方であると思う。また、休日出勤はほとんどないといってよい。

多様な働き方支援:
リモートワークは回数制限はあるが、部署によっては使っている人が多い。ただ、場所によるので、会社全体で同じように使っているわけではない。
時短勤務は、希望する人は問題なく取れると思う。産休育休も取得する人がかなり多く、男性の取得も進んでいる。

回答者: 女性/ 料率算出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:福利厚生は基本的に恵まれていると思う。補助制度や通勤手当、退職金は申し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が大きい。年間を通じてほとんど残業のない人がい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、住宅補助には不満がある。地方出身の人にのみ、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視するなら非常に良い環境だと思う。休
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:データを扱う場所に配属されれば、基本的なExcelの操作を始
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:転勤ありの区分であれば、5年目までは借り上げ社宅という形で安く住める。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:育休産休の制度が整っているため、戻ってくる職員が多い。時短勤務
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:女性にとって長く働きやすい環境だと思う。産休・育休を取得して復
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:会社内でのキャリア相談や支援は手厚いとは言い難い。にもかかわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】長く勤めやすい環境にある。給与は低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】消化しなければいけない休暇があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣社員から世の中(政府)の方針で契約職員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課の上がり下がりについて、明確な理由の説明がないので理解できない。上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:休暇の取得がしやすい。社会の風潮にはいち早く賛同し、取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:某社のポイントを付与され使用できるが、用途に独自の制限があり、使用しづ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業など、利益を追求する仕事ではないため、社内では競争意識に欠けており
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:強制保険である自賠責保険の調査を唯一行う機関であり、ほとんどの
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