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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:
他少社ほど体育会系ではない。コンプライアンスを何よりも重視しており、とにかく違反して三井物産本店から刺されないことを第一としている。

組織体制・コミュニケーション:
社員は穏やかでいい人が多く、本店からの天下り出向者以外の室長・部長は非常に相談しやすい。本店からの出向者についても、3~5年程度でローテーションして変わっていくため、変な人にあたっても数年我慢すればよい。

ダイバーシティ・多様性:
最近は中国人の登用が増えてきた。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるものの、全社的に残業を抑制する動きがある為大体20
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:必要最低限の福利厚生があるのみ。他の三井グループで支給される住宅手当や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:女性営業も徐々に増えてきているが、女性営業で産休・育休を取って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:紙パルプという、将来的には衰退傾向にある商材ながらも社会的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業担当

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層が高いと思っていたが、最近は徐々に若い人の
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