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トラベレックスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:リテールビジネスの割には休日が多いです。有給休暇も消化しやすいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:中には狭いお店も有りますがそれ程窮屈には感じた事は有りません。宝ク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:確定拠出年金をしてくれているので少し老後が安心健康診断やワクチン接種の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:比較的女性が多い会社です。新卒の若いスタッフから年配の方までさまざ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:休暇もちゃんとしているし、DC(何の略か忘れました)も基本給の7%も老
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:福利厚生のパックのようなものに会社が入っていないので友人からxxの会員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:産休に入られた方が戻れる環境があるので、結婚後も続けられて良いと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:ボーナスがなく、インセンティブ制度である点。インセンティブであるにも関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:休みが取りやすくまた有休消化もしやすい。産休、育休制度もしっかりしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】最初の入社のベースを安売りするとなかなか昇級
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回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:経費などは細かくしっかりもらえる。交通費は定期代で支給。オフィス環境:
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
福利厚生:退職金は確定拠出年金です。退職しても続けないといけないので転職するなら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅手当、寮などは特にない。通勤手当はある。退職金も特にない。オフィス
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回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不明/ 不明

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:交通費は実質。その他、手当らしき手当はない。オフィス環境:店舗は環境が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:福利厚生は、正社員、契約社員ともに同じように支給されており、内容もしっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:配属先により有給消化率は若干異なるとは思いますが、 やはり、外資系なのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については充実している方だと思います。産休を取られる方もいらっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】出来るだけ残業はしないように、残業が必要なと
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