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横浜農業協同組合の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:自分の努力次第で将来的に任せられる仕事が増えていく。働きがい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関使用では満額支給されるが車通勤の場合は足りない。
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:他の金融機関に比べて、古くてお金の無い会社。人手が足りない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列制度です。古い体質の会社であると思います
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:農協という名のブランド力。昔ながらのお客さんだと理解がある。事業の弱
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与についてはボーナスが約6ヶ月あり、満足いく数字です。しかしながら、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいと思います。またフレックス制度を導入し
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制度である。今後は早期の昇級昇格制度を取り入れるそうだが、いつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。地域や組合のイベントで土日出勤あり。その代わ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあっても、必ず振替休みが取れるので安心できます。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助は賃貸なら1万円、持ち家なら5000円でます
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回答者: 女性/ 窓口営業(金融11年、共済4年)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。デメリット→電話や雑用は女性の仕事という風
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:新規事業はほぼ生まれない。既存事業も成長はしていない。事業の弱み:旧
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 3万円 184万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 184万円
評価制度:ここ最近で制度の変更なあり、昇格基準があやふやになっているように感じる
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 窓口営業(金融11年、共済4年)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 1万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:賞与年3回(夏季、冬季、年度末)評価制度:年功序列の風潮が根強く残って
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回答者: 女性/ 窓口営業(金融11年、共済4年)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:年に数回顧客とのイベントがあるため休日出勤があっ
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 得意先係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は世間の中央値より若干多いほど。仕事量に対して
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くいるよう
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:年功序列。旧
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
組織体制・コミュニケーション:人あたりの良い人が多いので、コミュニケーションに困
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて残業はあまりなく、休暇の調整はしやすくなった。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格手当は無いに等しい。とにかく年功序列が強い。働きがい:ど
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は新卒からほぼ変わらない。各種手当は無いに等しい。評価制度:1位
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口コミ投稿日:2023年01月02日

回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 20万円 160万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ボーナスがいい。普通にやっていれば5.6ヶ月分は毎年出るため、月々の給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:新規事業に取り組む姿勢は無い。事業の多角化なども見られない。既存事業
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回答者: 男性/ 金融系の営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 得意先係

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性でも営業に挑戦してみたいという人には見ていると思う。だが相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:上に上がっていくまでの過程が入社時の頃に比べて大
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 金融系の営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 得意先係

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 22万円 2万円 0万円
年収 224万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義だが、年齢によるところも多少はあると感じた。営業成績がしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:近年女性管理者もちらほら見えるが、支店長クラスになる人は限りな
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回答者: 男性/ 金融系の営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 得意先係

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
働きがい:とにかく体育会系の人には向いているし、それ以外の人には向いていないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも既存顧客に依存して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:仕事面では、営業に比べて楽だと思うが人間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得一時金手当などがある。
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回答者: 女性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修は多め。資格取得手
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成績に応じて賞与が変わってくる。また資格を取得することによって毎月の給
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