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国立大学法人大阪大学の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 空間感染制御学講座/ 特任助教

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変な職場だと想像していたので、ギャップは特に感
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 空間感染制御学講座/ 特任助教

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:部署によるが、どちらかと言うと男性社会だと感じる。事務系は女性
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回答者: 男性/ 特任教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 産業科学研究所/ 特任助教(常勤)

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので、自分次第だが上司に依る。勤務時間が10時間
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回答者: 男性/ 特任教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 産業科学研究所/ 特任助教(常勤)

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:特任ポジションには通勤手当しかないため、福利厚生はあまり良くない。オフ
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回答者: 男性/ 特任教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 産業科学研究所/ 特任助教(常勤)

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:業績が全てなので、妊娠出産等でブランクがで
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:研究室によって全然違います。アットホームで作業がし
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
オフィス環境:大学なので学食やカフェは自由に使えます。配属された研究室の教授によ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:非常勤は5年契約更新で退職しないといけないので、この機会に転職する
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:お子さんがいる人は互いに助け合って働けるとは思うのですが、独身
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:実験助手ですが、ラボにはよりますが経験者や協調性を重視して採用され
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日/祝日は休みです。夏季休暇も各々7-9月中なら好きな時に
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:職員全員が上司の顔色を伺っている感じ。率直にものをいう人間
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業展望:国立大学である限り潰れることはないと思いますが、繁栄することもないでし
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大学職員だからといって低く抑えられている。残業も多く
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:福利厚生は特にあり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:専門職非常勤職員だったため、どうしても残業が発生することがあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】査定する上司がしっかりと部下の状況を把握していないと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初は「勉強を兼ねて給料を頂く」という感覚だったが、仕事に慣れてくると
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】日々、ペーパーレス化、自動化
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】組織の性質上、人件費の年間予算が決まってい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】急用ができたときも含めて自分の予定に合わせ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:試用期間中は、近親者の葬儀でも理由書が必要でした。また「休ん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】非常勤職員の場合、賞与(ボーナス)の支給
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の仕事の都合に合わせる前提ですが、前日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:急用でも、しっかりと休むことができる職場であった為、ダブルワ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大学に雇用されていれば勝ち組ですが、研究室に雇われている学生・ポスドク
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バイオ系の研究職でしたので、常に新しい発見を求めて仕事をします。求めら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:国立大学なので、共済年金は文部科学省系列で、福利厚生が充実している。w
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:研究員として所属している。任期つきではあるが、アカデミックの研究に携わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他では一笑にふされるようなことにチ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】それぞれの仕事内容について定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長というよりは、自身の能力を最大限に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジすることは推
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】徐々に業績を稼ぎながら、常勤職員の求人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の業績が大事にされ
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