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国立大学法人大阪大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
517万円250~850万円35

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収517万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数35

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
506万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
526万円
(平均年齢30.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
517万円
(平均年齢36.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
519万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円580万円11
30~34歳436万円600万円7
35~39歳530万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人大阪大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:給与のあがりかたに関してですが、特に入社年数による変動はないものと思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては公務員と同じなので、とくに満足はありません
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:上司による評価でおおよそ決まっていると思われます。5段階くらいの評価で賞与
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回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:国立大学法人で統一されているので、特に差はないと思う。昇給はあるが、基
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回答者: 男性/ 特任教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 産業科学研究所/ 特任助教(常勤)

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は企業と比較して少ない。特任ポジションには通勤手当しかない。任期が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年度初めに上司と相談しながら個人目標を設定します。そして、年度終
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集中治療部/ 看護師

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に2回の賞与、業績に関わらず一定額支給1年目の割にもらえる評価制度:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若いうちは高く感じるが、年をとるにつれ安く感じる。評価制度:毎年決まっ
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:看護師として普通評価制度:仕事終わらなくて残業すれ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工学部/ 特任研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で2年に一度昇給のチャンスがある。評価制度:マニュアル的で、意外
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 空間感染制御学講座/ 特任助教

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。賞与は正規職員のみ。評価制度:実力主義、成果主義である。評価制
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:大学職員だからといって低く抑えられている。残業も多く
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】査定する上司がしっかりと部下の状況を把握していないと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初は「勉強を兼ねて給料を頂く」という感覚だったが、仕事に慣れてくると
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】非常勤職員の場合、賞与(ボーナス)の支給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大学に雇用されていれば勝ち組ですが、研究室に雇われている学生・ポスドク
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はかなり良かったと思います。仕事の量や厳しさを考えると、バランスは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国立大学法人なので、給料などは安定していると思われる。 ただ終身雇用では
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国立大学法人大阪大学の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては公務員と同じなので、とくに満足はありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低限生活できる給与ではある。事務職や技術職の場合、初任給は驚くほど少
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国立大学法人大阪大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:近年非常勤も通勤手当がつくようになった。退職金はないし、住宅手当やボー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:非正規雇用は、交通費も退職金も住宅手当もなにもありません。遠くから通勤
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
奈良県生駒市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列です。給与の額は基本的に国家公務員に準じて... 続きを見る
2.6
東京都千代田区三崎町1丁目3番9号MCビル5階
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分がいた時は評価基準も曖昧で、部長職クラスもすぐに変わるた... 続きを見る
2.4
東京都新宿区高田馬場1丁目32-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:【賞与】年2回(7月、12月)【昇給】年1回【通勤手当】有 ... 続きを見る
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東京都渋谷区代々木2丁目9-2久保ビル 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績をしっかり評価していただいた。評価制度:適切な目標設定を... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:学校法人としてはそこそこ高い水準にあると思います。突然インセ... 続きを見る
3.6
島根県松江市東朝日町74番地坪内学園1号館
人材・教育・学校教育
3.2
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 16F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 退職済み(2014年)/ 正社員
給与制度:営業職として成果を出し、それが報酬として得られるのはどこの職... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
人材・教育・学校教育
3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
2.8
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社した時からの水準からほとんど変わらない。年収を14等分し... 続きを見る

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国立大学法人大阪大学のカテゴリ別口コミ(18件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)