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国立大学法人大阪大学のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。というか残業するほどの仕事量ではない。休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:非常勤でも採用(出社)初日から6日間の有給が付与され、時期に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:各部署、各研究室によるが、休暇の調整はしやすいと思う。勤務時
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回答者: 男性/ 特任教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 産業科学研究所/ 特任助教(常勤)

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は企業と比較して少ない。特任ポジションには通勤手当しかない。任期が
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。自分の業務を調整しておく必要はある。時間休
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:とても気さくな上司ばかりで話しやすい。悩み事があっ
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回答者: 男性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:現在の部署は若手が多いため,気軽に話すことができます.様々
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回答者: 女性/ 特任事務職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は、プロパーの職員さんのみあるように伺った
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 工学部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:学校であるため、忙しい時も多いけど比較的のんびりした雰囲気
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 情報系/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会の有無は本人と上司によると思います。基本的に、
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回答者: 回答なし/ 特任事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。有給休暇は毎年5日以上取る必要が
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 空間感染制御学講座/ 特任助教

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:通勤手当。オフィス環境:勤務地によるが、駅から徒歩圏内が多いと思う。共
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回答者: 男性/ 特任教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 産業科学研究所/ 特任助教(常勤)

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:論文特許などの成果を比較的出しており、研究費なども比較的獲得しやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 情報部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:臨時契約職員に対して多めであると感じるほど給与を頂いた。主婦の方が臨時
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.1
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:非正規の事務職員は、雇用開始から6か月たたないと有給休暇が発生しない。
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:非常勤職員は退職金無し。オフィス環境:大学のため、企業のような堅苦しさ
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回答者: 男性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 薬学研究科/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:前職場の退職に伴い、職場を探していた。派遣会社から声がかかり、応募しま
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回答者: 回答なし/ 常勤職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:時間外に業務をしないようにしている。が、実際は超過勤務が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生:通勤手当はしっかり貰えるが、退職金などはなし。福利厚生としては映画の割
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回答者: 男性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 薬学研究科/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:勤務時間は、9時〜17時。12時〜13時休憩。与えられた試料の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がなさすぎて暇だった。新入社員に出来ることが
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回答者: 女性/ 特任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:短時間勤務のため、残業や休日出勤はほとんどありませんでした。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工学部/ 特任研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:自分のステップアップだけを意識し働くことで様々なスキルアップ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:評価制度、支援制度もないので、キャリア開発や成長は、見込めな
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回答者: 男性/ 特任教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ 産業科学研究所/ 特任助教(常勤)

3.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:成果主義組織体制・コミュニケーション:教授の性格によって大
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 付属センター

2.7
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:この国の最先端の高等教育を垣間見ることができ、勉強になりました。事業
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間をオーバーしないように言われる。よってほぼ残業するこ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 工学部/ 特任研究員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:国立大学にもよるが、基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:契約社員は福利厚生に期待しない方がいいです。オフィス環境:キャンパスや
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回答者: 女性/ 技術補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:新しい知識、実験の手技の習得が出来る。働きがい:自分が携わっ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前は、未経験の職だったので、かなり緊張してい
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回答者: 女性/ 契約職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:基本の社会保険加入はあります。オフィス環境:スペースがないから、いつも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 10万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験に応じて給与が変動する。しかし中々昇給は出来ない。賞与はなし。残業
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医学部 教務/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:派遣から事務職員になったり、女性の管理職が多いのでステップア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 情報系/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:業務内容による。アルバイトはキャリア開発の機会はなかった。職
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