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国立大学法人広島大学の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:定期的なOJTはあるため研修制度は整っている印象です。本人の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:準公務員のため福利厚生はある程度整っていた印象です。住宅補助は2.5万
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は様々に設けられている。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務範囲は広くさまざまな経験を積めると思う。大学
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:看護師のためシフト制だった。希望休は概ね通る事が多かったが場
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:病棟の看護師だったためシフト制でした。休み希望は制限はなかっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:看護研究や目標管理や委員会などたくさんのことをさせてもらえ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:研修はたくさんしてくださっていました。やる気がある人は知識も
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:子どもが小学生に上がるまでは夜勤をせず済むはずです。外来勤務で
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
オフィス環境:看護師が夜勤中に使える仮眠室がありますが、病棟からかなり離れていて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームワークが必要な現場だけあって医療ミスなど
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:上下関係もあまり意識させない人柄の人が多いので意見する
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員交流のための制度】納涼会や忘年会などのイベントが多く、スタッフ全
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】大学病院だけあって検査数が半端なく多い。人材を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:忙しすぎて相談する機会を探すのが大変なこともしばしば。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:箱は大きくスタッフも多いイメージだけど、科に分かれてる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】忙しすぎて相談する時間がとれない。カンファ
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