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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:特に資格手当は有りません。研修も入社時以外は有りません。働き
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナス有りですが、満額支給であるとは限りません
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 44万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:賞与は安定しておらず、観光業なのでコロナに左右されています。評価制度:
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:話しにくいです。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:産休後の復帰率は女性の職場であるにも関わら
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:これからも積極的に事業を展開していく
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅補助はなし、退職金はな
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