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辻・本郷税理士法人の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:専門家集団の集まり。組織体制・コミュニケーション:上司とは
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回答者: 女性/ OC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OC

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:税務に携わりたく中途入社。運良く希望通りの業務を
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回答者: 女性/ OC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OC

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:税理士試験休暇がある。中小企業なので大手のような休暇はあまり
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回答者: 男性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:デジタル化の波に乗り遅れないよういろいろとデジタル化を進めている。旧
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回答者: 男性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格手当は不明。基本的に手当というよりは給与に組み込まれてる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:通勤手当はあるが退職金はなく、住宅補助も関東に住んである限り関係ない。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:退職金なし。会社命令による転勤の場合は借り上げ社宅の制度がある。オフィ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:裁量権はありません。ある人もいるのかも知れませんが。事務所や上司に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社前に認識しておくべき事:事務所によると思いますが、お客様の大切な情報を扱って
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回答者: 男性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に固定だが、冬季と夏季で勤務時間が異なる。時
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:税金という生活・事業を営むうえで切り離せない問題について対応をおこな
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:コンサルタント以上は、売上を求められます。売上や利益ではなく、獲得件数
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回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:グループ会社等でワンストップで対応出来る。事業の弱み:若手人材が採用
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回答者: 女性/ オペレーションコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:子供が小さい時は、正社員ではなくパートや契約社員で働いた方がい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:色々な周辺事業をグループでやっているため、税務以外の専門知識を知りた
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回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:相続受注全国No1を目指している。顧問数で全国No1を維持
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回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:夏季時間、冬季時間を、設定し、なるべく残業大丈夫が、少なくな
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回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が有り、うまく利用出来れば、いい制度だと思い
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回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、オンオフの使い分けが出来て、良いと思います
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回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金制度は無し。その代わりに、生涯設計手当として、給与で受け取る制度
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 46万円 0万円 92万円
年収 640万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年俸制で14分割、夏冬に1か月賞与?。昇給見直しは毎年10月より(9月
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回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金はありません。寮はありません。住宅補助はわか
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブのルールがコロコロ変わる。上司によって支店ごとのインセン
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:責任逃れのためか、現状維持が基本。ちゃんとしようという空気
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:質問しやすいので、新しいことに挑戦しやすい。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人

2.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は月の労働時間が300時間近くになる多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:日本最大規模の税理士法人ということで、顧客数がとても多いという点は大
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回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:コロナ禍ということもあり、飲み会の1人一回3000円の補助もなくなり、
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回答者: 女性/ 税理士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:部長程度以上は、毎週月曜日の朝8時から会議があり、その15分程
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:確定申告や3月決算の時期などの繁忙期は特にライフワークバラン
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回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 本社ヘルスケア事業部/ 本社ヘルスケア事業部担当部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度は特に意識して利用はしなかったですが、本部のオ
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回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 本社ヘルスケア事業部/ 本社ヘルスケア事業部担当部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は本部機能が理事長室、人事部、審査部、
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回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 本社ヘルスケア事業部/ 本社ヘルスケア事業部担当部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:横の部署通しの風通しを良くしようという意識はあるが、率先し
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回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 本社ヘルスケア事業部/ 本社ヘルスケア事業部担当部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給休暇の規程は特にないですが、有給は、やはり管理職は取りにくいです。
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回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 本社ヘルスケア事業部/ 本社ヘルスケア事業部担当部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:税理士有資格者かつ前職医療会計特化した会計事務所での医療法人税務上会計
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