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辻・本郷税理士法人の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ OC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OC

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:
税理士試験休暇がある。中小企業なので大手のような休暇はあまりない。夏休みは取得推奨されている(全部有休消化扱い)が冬休みは希望すれば取れる程度。毎週月曜日に税務の社内試験があり、優秀者のみ社内発表されたり試験後自分の順位がすぐ出るのは面白くもう少し勉強しなきゃなあと刺激を受ける制度のように思える。
税務の勉強をしながら実務に触れるため成長は感じるものの、ある程度の件数こなすとルーティーン化してしまうのはデメリットかもしれない。

回答者: 男性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格手当は不明。基本的に手当というよりは給与に組み込まれてる
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:裁量権はありません。ある人もいるのかも知れませんが。事務所や上司に
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回答者: 男性/ 財務・会計コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が有り、うまく利用出来れば、いい制度だと思い
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回答者: 回答なし/ 税理士補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修は一通りある勉強しようにも残業が多いためなかなか難しい働
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回答者: 男性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:個人のやる気によりますが、やる気がある人には平等にチャンスを
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回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 本社ヘルスケア事業部/ 本社ヘルスケア事業部担当部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:裁量権は、入社年数や役職に応じて度合いは違いますが、小職が在籍して
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回答者: 女性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:税理士や会計士の試験休暇は認められている。働きがい:1人で責
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:税務・会計の基礎的な知識をつける必要があり、常に勉強
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
働きがい:良くも悪くもたくさんの業種が経験できる為、色々勉強にはなる。しかし基本
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:任意参加の税務に関する研修は多い。新入社員向けの動画研修が増
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回答者: 男性/ 会計サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしててビジネスマナーから始まりExcelやWo
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:弊社は税理士法人ですので、大小様々な会社の経営者の方と深く関わるため、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:若い人の成長環境はきちんと整っているように感じる。ただし、成
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回答者: 男性/ 税理士業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地方事務所/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:零細事務所では経験できない業務もあるので、独立後もそれらを売
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回答者: 女性/ 社会保険労務士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:税理士の方は、学校に通う支援がある。他は特になし。働きがい:
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回答者: 男性/ 税務スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:とにかく仕事が振られるため経験に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:総合型税理士法人として幅広い業務を行っているため、やりたい仕
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:税理士試験を目指せる。働きが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:向上心がない方でも、それなりの仕事はあります。淡々と適当に仕
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:キャリアパスは特になか
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回答者: 女性/ 外勤/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:当時は月に一度、土曜日研修が
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:キャリアサポートは充実していると思います。働きがい:仕事はい
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回答者: 男性/ 税理士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 本社ヘルスケア事業部/ 本社ヘルスケア事業部担当部長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:社内FA制度有働きがい:本社だけでなく、海外含め、たくさんの
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回答者: 女性/ 税理士補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:成長の機会は多くある。ただ、業務をしながら調べて考えて学ぶと
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回答者: 女性/ オフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:研修制度が色々とあり、若くても、経験が浅くても、意欲があれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:地方の事務所は放置です。一応本部とやり取りをして、問い合わせは出来ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:社内での研修は、ほぼ役に立ちません。あまりにも基本的な初歩の研修しか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:社外研修には、行きたいと手を挙げれば行かせてもらえます。会社から行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:お客さんからのクレームが多いです。料金が高いためか、変なお客さんが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:毎週月曜日に定例テストがあり、その後は財務通信を読むことで勉強会を行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:バイトから「今日中に、この月次入力をやりきりたいんです。残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:入社約1年後に代々木のアルバイトリーダーとしてアルバイトの管理から採
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
働きがい:・税務署に納付書などを取りに行かないとならなかったのだが、当番だからと
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