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株式会社ほけんのぜんぶの女性の評判・口コミページです。株式会社ほけんのぜんぶで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを433件掲載中。ライトハウスは、株式会社ほけんのぜんぶへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:
部署によってはあまり他の社員との関わりがあまり無いため、相談等はしづらい環境かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
古くからいる方は仲が良いようですが、挨拶もしてくれない方もいる事や、上司もころころ替わるためあまり話しやすい環境では無いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
他業種（芸能関係等）と二足のわらじの方もいるようなので、部署によっては色々な働き方が出来るようです。

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回答者：女性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:保険代理店営業には珍しく正社員雇用。経費等も支給される点は良い部分だと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:案件を毎月15件前後供給され、その中で成約率を上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目標数字さえ達成し続ければ短期間でどんどん昇進、昇格ができる環境と言え

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準の高さが決め手となってここへ転職した。前職は固定給がとても低く

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回答者：女性/ コールセンター　アウトバウンド営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

事業の強み:少数精鋭で高い営業成績を誇る社員がいて、その結果多数の業務提携先から

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

勤務時間・休日休暇:直行直帰可能です。休みはちゃんと取れます。お客様と初回面談の

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回答者：女性/ コールセンター　アウトバウンド営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

勤務時間・休日休暇:管理職でなければ基本的には休日は休めますし、勤務時間もお客様

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回答者：女性/ コールセンター　アウトバウンド営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格制度が充実しており、資格によっては月に3万円以上収入が増えるものも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:研修という研修もあまりなく、実践していこうスタイル。手厚く教

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境、特に妊娠中の体調不良等も考慮してくれ

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回答者：女性/ コールセンター　アウトバウンド営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

福利厚生:社内版アマゾンのようなショップがあり、必要な備品や学習に必要な書籍を現

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回答者：女性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:いい意味で実力主義なので、性別を問わずしっかりと実力を発揮すれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初めの半年は給与が保証されているが、それ以降は売り上げた金額によって給

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回答者：女性/ コールセンター　アウトバウンド営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:資格支援制度が手厚いので、資格手当をもらいながらこの会社を踏

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、キャリチャレなど仕える。組織体制・

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:上司部下の距離は近く、風通しの良い社風を目指そうとしてるの

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回答者：女性/ 電話営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないです。ですが頑張り次第で役職も上がり給与も上がり、社宅や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

働き方の満足点・改善点:テレワーク導入してもいいんじゃないかなと思います。出勤し

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直、提供される案件は少ないです。仕事は無くても

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

勤務時間・休日休暇:残業もほとんどなく、シフトも自由が利くため自分の調整力次第で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:保険業法などがあるため営業時間が決まっています。その

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:売上金額が設けられており、そこを超えると昇給昇格します。キャリア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

勤務時間・仕事量:仕事量はある程度一定で自分が上手くスケジューリングすれば問題な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:年功序列ではなく実力主義の世界なので、売上が建てれる人ほど役職はすぐ

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