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回答者：男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 集配営業/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない、ミスなく安定して配達できる人が求められ

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回答者：男性/ 配達員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないのかと思います、これは元公務員でまだ

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回答者：男性/ 集配営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:自分の意思で新しい事に挑戦したい事を班の班長などに言えば挑

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:常に人員不足です。業務量が多く、体を壊す人も多いです。組織

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回答者：男性/ 仕分け/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:個々のスキル判定などがありますが、あまり良い方向に作用して

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回答者：女性/ 倉庫内作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月07日

組織体制・コミュニケーション:正社員のコミュニケーションが取れてないように思える

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回答者：男性/ 通配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社の考えしかなく甘えている組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 内務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:整理整頓がしっかりできている。特に防犯には職場内外で徹底さ

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回答者：男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:簡単な作業でも入社時の教育がしっかりして丁寧に教えて貰えま

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:部門により業務内容が全く違うので、他部門との接点は薄いです

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回答者：男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

組織体制・コミュニケーション:同じチームの主任や上司の方は比較的仲がよく話しやす

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回答者：男性/ 集配業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:とにかく無事故無違反を目指す。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 郵便部/ 無し

1.7

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:普通です。組織体制・コミュニケーション:普通です。ダイバー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：お年寄りから子供まで郵便局というブランドは知れ渡ってお

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集配営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:ベテランが多い組織体制・コミュニケーション:ベテランが多い

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回答者：女性/ 郵便/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 郵便

1.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:古臭い。組織体制・コミュニケーション:部署ごとでは仲は良い

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回答者：男性/ 集配営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:基本的に穏やかな人

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回答者：男性/ 郵便部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション:実際に郵便を行う現場と、管理職に隔たりを感じる。明

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

組織体制・コミュニケーション:集配営業部では、上司が積極的に部下とコミュニケーシ

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回答者：男性/ 郵便配達/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:年齢層が高く、配達部署では9.5割方男性です。組織体制・コ

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回答者：男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

組織体制・コミュニケーション:上司は優しい人が多いので、コミュニケーションはとり

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回答者：男性/ 集配/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 集配営業部/ 時給制契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:古典的、古い、公務員のころの古臭さしかありません。上の人ほ

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回答者：男性/ 仕分け/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:明るく社交的な人は少なく年齢が高い人が多い。働いている人も

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回答者：男性/ 運送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第二集配営業部/ 期間雇用

3.2

口コミ投稿日：2020年08月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士では日常会話が多いイメージ。基本年配の方が

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回答者：男性/ 配達/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月07日

企業カルチャー・社風:社風は威風堂々という感じですね。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:新旧体制が入り交じるので訳がわからない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 集配営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もありますが、根気よく、やる気を見せる必要があ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:変化を好む社風ではない。意見を言っても通りやすい環境とは言

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:人間関係は、特別悪くは感じませんでした。皆、温かく支えてく

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回答者：女性/ 仕分け担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 覚えていません/ パート

3.5

口コミ投稿日：2020年07月28日

組織体制・コミュニケーション:あまり他のアルバイトやパートの方と話すことはなかっ

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:短期間のパートなので分かりません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:元公務員なので、きっちりしている。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 配達員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体形組織体制・コミュニケーション:他人と話しにく

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回答者：男性/ 運搬/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:配達を如何に効率よく地味にこなすかがポイントになる。そのた

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：配送地域が一定の為自分のシゴトに対する責任感が強い、仕

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ダイバーシティ・多様性:性別に関わらず昇格の機会はあると感じる。外国籍の雇用はまだ聞... 続きを見る

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会社名	日本郵政株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１

従業員数	2031名
連結従業員数	252635名
設立年	2006年
資本金	3500000百万円
代表者	増田寬也
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	781万円
平均年齢	43.9歳
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